Chargé de recrutement (H / F) - Alternance 12 mois

Allianz; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'assurance recherche un Chargé de recrutement en alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2025, situé à Paris La Défense. Ce rôle implique de travailler avec les managers pour définir les besoins en recrutement et de promouvoir les opportunités d'emploi. Un Master en Ressources Humaines est requis. Des avantages tels qu'une journée de télétravail par semaine et diverses subventions de restauration sont offerts.

Prestations

Télétravail hebdomadaire

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Formation riche

Processus d'onboarding dédié

Qualifications

• Préparer un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
• Goût du travail en équipe et sens du relationnel.
• Compréhension de base de l'intelligence artificielle est un plus.

Responsabilités

• accompagner les managers dans la définition de leurs besoins.
• rédiger et promouvoir les opportunités d'emploi.
• mener une stratégie de sourcing actif.
• garantir un processus de sélection exigeant.
• préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• assurer un reporting régulier.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Sens du relationnel

Proactivité

Formation

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de recrutement (H / F) - Alternance 12 mois

Vous êtes passionné par les enjeux du recrutement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui a pour mission d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents parmi les étudiants pour nos stages et alternances en 2026 ?

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, rejoignez notre équipe Talent Acquisition, pour un contrat d'apprentissage en alternance, en tant que Recruteur.

En vous positionnant à la fois comme ambassadeur de la marque Allianz et comme expert en recrutement, vous participerez à notre campagne de recrutement d'étudiants, sur des métiers et domaines variés.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

1. Accompagner les managers dans la définition de leur besoin en jouant un véritable rôle de conseil et de business partner
2. Rédiger, promouvoir et diffuser les opportunités via les meilleurs canaux de communication en fonction des cibles
3. Mener une stratégie de sourcing actif sur les jobboards
4. Garantir un processus de sélection exigeant : sélectionner, pré-qualifier, évaluer, au travers des entretiens
5. Faire en sorte que chaque étape du processus de recrutement constitue une expérience riche et différenciante pour nos candidats
6. Préparer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
7. Assurer un reporting régulier de l'activité
8. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marque Employeur pour renforcer notre attractivité et rayonner auprès des communautés qui nous intéressent
9. Participer activement au campus management : interventions dans les écoles, participation aux forums d'emploi
10. Prendre en charge une partie de la gestion administrative des contrats
11. Accorder une attention particulière à un recrutement inclusif qui reflète la politique d'Allianz en matière de diversité.

Profil recherché :

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
• Vous avez le goût du travail en équipe et un réel sens du relationnel, de l'écoute et du service client
• Vous faites preuve de rigueur et de proactivité
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est un plus

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025

Poste situé à Paris La Défense

Les avantages d'une alternance chez Allianz France :

• Des dispositifs de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Accès à notre réseau d'Entreprise
• Un processus d'onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

En sixième position du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, avec une équipe qui allie innovation, performance et agilité pour relever les défis quotidiens.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, fait de nous un employeur unique. Ensemble, construisons un environnement où chacun se sent responsabilisé, avec la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En tant qu'employeur engagé, Allianz valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances, quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle.

Allianz, Let's care for tomorrow ! Job ID 75843