Chargé de recrutement H/F – ALTERNANCE

Groupe Armonia; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Armonia recherche un(e) alternant(e) en recrutement pour rejoindre son équipe RH. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets stratégiques. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en Master en Ressources Humaines, désireux(se) d'acquérir une expérience concrète et enrichissante dans un environnement dynamique et bienveillant.

Qualifications

• Recherche une alternance en recrutement.
• Prépare un Master en Ressources Humaines.
• Première expérience en recrutement serait un plus.

Responsabilités

• Intervenir sur le processus de recrutement, du sourcing à l’intégration.
• Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes.
• Sourcer activement les candidats via différents outils.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Écoute

Diplomatie

Pédagogie

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Notre société

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l’Accueil, l’Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH…

ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Votre mission

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ?

Rejoignez notre équipe RH et prenez part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur.

Déployer une stratégie de recrutement ciblée

• Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.)

• Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et impactantes

Collaborer au quotidien avec les équipes terrain

• Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d’équipe) pour affiner les besoins en recrutement

• Développer des partenariats durables avec les acteurs de l’emploi : écoles, universités, France Travail, mairies, etc.

Être au cœur de la sélection des talents

• Sourcer activement les candidats via différents outils ( CVthèques: Indeed, Hellowork, etc.)

• Analyser, trier et qualifier les candidatures pour identifier les meilleurs profils

• Réaliser les préqualifications téléphoniques

• Organiser et participer à des sessions d’entretien (individuelles, collectives, en visio ou en présentiel)

Représenter l’entreprise et la marque employeur

• Participer à des salons de l’emploi, forums écoles et événements RH

• Accueillir les candidats et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus

Piloter et améliorer le recrutement

• Suivre les indicateurs clés et mettre à jour les tableaux de bord

• Être force de proposition pour optimiser les pratiques de recrutement

Le profil idéal

Vous recherchez une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est votre envie d’apprendre, de vous investir et d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités
Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives
Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel
Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio