Chargé de Recrutement H/F - 78

HandiEnergie.fr; Élancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Ginger recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Élancourt. Le poste implique le sourcing des candidats, l'animation des relations avec les écoles et le développement de la Marque Employeur. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans l'excellence technique et humaine, avec un environnement de travail convivial.

Prestations

Environnement de travail convivial

Management de proximité

Qualifications

• Expérience en recrutement exigée.
• Autonome, dynamique et rigoureux(se).
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de candidature.

Responsabilités

• Sourcing et sélection des candidats pour les opérations.
• Animation de la politique de relations écoles et Marque employeur.
• Gestion des forums de recrutement.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Formation

Formation en Ressources Humaines, Recrutement ou commerce

Outils

Outils informatiques

Logiciels de gestion de candidature

Description du poste

Chargé de Recrutement H/F - 78, Élancourt

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 3000 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain.

Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre Holding basée à Elancourt (78) un(e) Chargé(e) de recrutement.

Vos missions principales :

1. Recrutement
2. Sourcing et sélection des candidats en appui à nos directions opérationnelles.
3. Veille active du marché pour identifier les tendances et opportunités.
4. Mise en place de stratégies de diffusion et de sourcing intégrant les actions de communication Marque Employeur Ginger.
5. Identification et promotion de solutions en matière de recrutement : chasse interne, taskforce, etc.

1. Relations Écoles & Marque Employeur
2. Animation de notre politique des relations écoles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement.
3. Renforcement de notre politique d’intégration des stagiaires et alternants en renforçant nos actions auprès de nos écoles-cibles.
4. Gestion des forums de recrutements : préparation du calendrier, inscription, suivi logistique et financier, et communication.
5. Suivi, tout au long de l’année, de nos écoles-cibles (calendrier des événements, actions pédagogiques, versement de la taxe d’apprentissage).

En coordination avec l’équipe communication, vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité du groupe Ginger en interne comme en externe et animer notre communication RH notamment au travers des réseaux sociaux.

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience en recrutement. Vous êtes autonome, dynamique, et rigoureux(se). Formation en Ressources Humaines, Recrutement ou commerce. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidature. Si vous êtes une personne passionnée par le recrutement et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Poste à pourvoir en CDI à Elancourt - 78

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.
• Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous !

Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Informations complémentaires

"A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap"