CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

SOCIETE OPTIMA SERVICE; Vernon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement passionné par les ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des candidats, de la conduite des entretiens et de la gestion administrative des dossiers intérimaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, où la polyvalence et l'adaptabilité sont essentielles. Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et qui vous offre un environnement stimulant, avec des avantages tels que mutuelle, titres restaurant et un contrat CDI. Si vous êtes motivé par le challenge et le service, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Titre restaurant

CSE

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH, idéalement dans le travail temporaire.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer le recrutement et la gestion administrative des dossiers intérimaires.
• Conduire des entretiens de recrutement et gérer le sourcing des candidats.
• Entretenir des relations de confiance avec les clients et l'équipe.

Connaissances

Techniques de communication orales

Techniques de communication écrites

Techniques de communication numériques

Analyse des besoins en recrutement

Conseil aux entreprises

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Description

Pro-RH recherche pour l'agence SOS INTERIM VERNON, Entreprise de travail temporaire située sur Vernon et Mantes : UN CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H). Vous avez le goût du challenge, et souhaitez le partager avec une équipe dynamique. Rejoignez le Groupe SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de recrutement dans les domaines du Travail Temporaire. Vous valorisez l'esprit d'équipe et garantissez un service de qualité à vos clients, intérimaires et collaborateurs.

Vos missions sont :

1. Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence
2. Connaître et appliquer la réglementation du travail temporaire
3. Conduire les entretiens de recrutements
4. Gérer le sourcing pour alimenter le vivier des candidats
5. Assurer le recrutement des commandes en cours
6. Établir les contrats de travail en conformité avec la législation en vigueur
7. Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires
8. Gestion des visites médicales et formations obligatoires réglementaires
9. Gestion des demandes d'acomptes dans les limites autorisées
10. Entretenir une relation commerciale de qualité et de confiance avec les clients
11. Communiquer avec l'ensemble de l'équipe sur les tâches en cours ou à venir

Vos Atouts pour réussir :

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH, acquise dans le travail temporaire. Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante mobilité, où la polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts. Vous êtes doté(e) d'un relationnel ouvert et d'un esprit d'équipe. Vous possédez un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs !

Ce que l'entreprise vous propose :

1. Un contrat en CDI basé à Vernon, deux demi-journées à Mantes-la-Jolie sont à prévoir
2. Une rémunération selon profil et expérience
3. Avantages : Mutuelle, titre restaurant, CSE

Nous sommes impatients de vous connaitre !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie