Chargé de Recrutement H / F

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Armonia
Vanves
EUR 35 000 - 42 000
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Description du poste

Nous recherchons pour notre marque PHONE REGIE, spécialiste de l'accueil en entreprise, un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD.

Rattaché à la Responsable Recrutement, vos missions seront :

RECRUTEMENT

  1. Recueillir les besoins auprès des Responsables de comptes et des Chargés d'exploitation
  2. Mettre en ligne les annonces sur l'ATS et les jobboards
  3. Sourcing, tri et préqualification des CVs, conduite des entretiens physiques et collectifs
  4. Mettre à jour le tableau de reporting / suivi des recrutements
  5. Participer aux salons, forums, journées Portes Ouvertes
  6. Accompagner et conseiller les responsables opérationnels

SUIVI DES AFFECTATIONS ET RÉAFFECTATIONS

  1. Participer aux réunions hebdomadaires : échanges avec les binômes, proposition de contrats & sites
  2. Prendre contact avec le collaborateur en vue de son changement d'affectation
  3. Mettre à jour le listing collaborateurs

GESTION DES MOBILITÉS

  1. Traiter les demandes de mobilité de site à site, géographiques et vers d'autres fonctions sur sites
  2. Conduire les entretiens avec les collaborateurs en demande de mobilité
  3. Suivre le tableau des mobilités

Profil recherché :

  • De formation Bac +2 minimum, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans en recrutement ou en cabinet.
  • Organisé(e) et à l'aise avec le recrutement volumique et la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
  • Véritable business partner, force de proposition auprès de votre équipe et de vos clients internes.
  • Niveau d'anglais professionnel requis.
  • Aisance avec les outils informatiques et la gestion de projet.

Ce que nous proposons :

  • CDD de 6 mois à pourvoir sur Paris 15
  • Rémunération : à partir de 35K€ brut annuel selon profil
  • télétravail : possibilité de télétravailler 1 jour par semaine chez Armonia, en accord avec le manager.

Nos plus :

  • Participation à la croissance d'un groupe international, environnement de travail collaboratif, équilibre vie professionnelle.
  • Engagement envers la diversité et l'inclusion, notamment le handicap.
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