Chargé de Recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Valence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un Chargé de Recrutement passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge des relations avec les clients, du sourcing de candidats, et de la gestion administrative des intérimaires. Ce poste offre un package attractif comprenant un salaire fixe et variable, ainsi que de nombreux avantages, tels que des congés payés et une prise en charge de la mutuelle.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 à 7 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participation à l'abonnement sportif

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets-restaurants

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Dynamique et passionné par le recrutement.
• Aptitudes à organiser des entretiens et à rédiger des offres d'emploi.
• Bonne connaissance des outils CRM et des techniques de sourcing.

Responsabilités

• Accueillir clients et prospects.
• Établir fiches de postes et profils candidats.
• Rédiger et publier des offres d'emploi.

Connaissances

Gestion de relation client

Communication efficace

Capacité à travailler en équipe

Sourcing de candidats

Description du poste

Overview

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe et serez en relation permanente avec les intérimaires.

Missions

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organiser la délégation et le placement des candidats-intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...)
• Vous serez également l'ambassadeur de l'agence lors des salons, forums dédiés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires

Commercial et relation client

• Prendre les commandes et mettre à jour notre CRM
• Être force de proposition de profils candidats/intérimaires
• Être en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires

Package et avantages

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées/an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00 EUR)
• Participation aux frais de transport