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Chargé de Recrutement H/F

MBway

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en apprentissage à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion des candidatures, des entretiens et de la marque employeur. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en suivant une formation BAC+5.

Qualifications

  • Expérience réussie dans le recrutement exigée.
  • Bonne communication et sourires sont essentiels.
  • Capacité à travailler en équipe et autonomiquement.

Responsabilités

  • Recenser les besoins en recrutement et diffuser des annonces.
  • Organiser des Job datings et conduire des entretiens.
  • Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Aisance relationnelle
Culture du résultat
Implication

Formation

BAC+5

Description du poste

École internationale de management du BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L’école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un BAC+5.

Vous serez en charge de :

  1. Recenser les besoins en recrutement auprès des directeurs et diffuser les annonces sur les supports adaptés (Indeed, Pôle Emploi, LinkedIn...)
  2. Instaurer une relation avec les candidats à distance (téléphone + Visio) et leur donner envie de rejoindre la société.
  3. Diffuser des annonces sur les jobboards et effectuer du sourcing sur CVthèque.
  4. Chasser la concurrence.
  5. Traiter les mails et trier les candidatures.
  6. Organiser et animer des Job datings, présenter le groupe et les métiers.
  7. Conduire des entretiens de recrutement.
  8. Mettre en place et organiser des formations.
  9. Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  10. Assurer une veille concurrentielle.
  11. Déployer la marque employeur.

Une expérience réussie dans le recrutement est nécessaire. L’aisance relationnelle, l’énergie et le sourire sont essentiels dans ce métier. La culture du résultat et l’implication sont également des valeurs importantes pour nous.

Pour postuler, vous devez impérativement remplir un dossier d’inscription et vous inscrire dans notre école.

Type de contrat : apprentissage
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail : Toulouse
Salaire : à définir selon votre âge et votre niveau d’études

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