CHARGE DE RECRUTEMENT H.F

Skayl; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des services à la personne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI à Strasbourg. Vous aurez la responsabilité de recruter divers profils pour des agences à travers la France, tout en participant à divers projets RH. Ce poste exige une expérience d'un an dans le recrutement et une forte capacité relationnelle.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans le recrutement.
• Aisance relationnelle pour gérer les recrutements efficacement.

Responsabilités

• Traiter les candidatures selon les process.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Assurer le suivi des indicateurs de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Gestion des candidatures

Reporting

Description du poste

A propos

Notre client bénéficie d’un large réseau d’agences de services à la personne réparties sur l’ensemble du territoire français. Dans le cadre du développement de ses équipes, nous recherchons pour lui, son/sa futur(e) :

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H.F

CDI 39h- Démarrage dès que possible – Strasbourg (67)

Rémunération fixe + Tickets restaurant

Votre mission

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement du personnel permanent (Responsable d’agence, Assistant administratif, commercial et/ou RH, Responsable de secteur, etc.) de nos agences réparties sur l’ensemble du territoire (environ 200 recrutements/an). De ce fait, vous :

• Traitez les candidatures selon nos process

• Réalisez les entretiens téléphoniques et physiques

• Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales

• Garantissez le suivi des vos indicateurs

Vous pouvez également participer à d’autres projets RH.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans le recrutement, acquise au sein d’un service des ressources humaines, d’un cabinet de recrutement ou d’une agence d’intérim.

Vous êtes à l’aise sur ce type de poste et faites preuve d’un bon relationnel vous permettant de gérer vos recrutements avec efficacité et réussite.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un réseau durable d’agences réparties en France, Belgique et Allemagne
• Appartenance à une entreprise ou le bien être de ses salariés est une priorité

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !