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Chargé de recrutement (H / F)

ISCOD ALTERNANCE

Saulx-les-Chartreux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la formation pour adultes recherche un chargé de recrutement en alternance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des missions variées telles que la rédaction d'offres d'emploi, le sourcing de candidats, et l'intégration de nouveaux collaborateurs. En rejoignant cette équipe, vous développerez vos compétences en recrutement tout en contribuant à des projets significatifs. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

  • Connaissance des techniques de sourcing et première expérience en recrutement.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux.

Responsabilités

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards.
  • Sourcing actif de profils et conduite des entretiens de préqualification.

Connaissances

Techniques de sourcing
Communication orale
Communication écrite
Organisation
Dynamisme
Proactivité

Formation

Bac+2
Bachelor
Mastère

Outils

Outils bureautiques
Plateformes de recrutement

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la formation pour adultes en langues et informatique, un chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 et Mastère / Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

Rattaché à la responsable d'agence, vos principales missions seront :

  1. Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards
  2. Sourcing actif de profils via les CVthèques et réseaux sociaux professionnels
  3. Réception et tri des candidatures
  4. Conduite des entretiens téléphoniques et visio de préqualification
  5. Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  6. Mise à jour des tableaux de suivi de recrutement
  7. Élaboration et amélioration d'outils de recrutement (grilles d'entretien, supports de suivi, etc.)
  8. Assurer une veille permanente sur le recrutement afin de disposer d'un vivier de professeurs disponibles en cas de besoin

Description du profil :

Vous êtes le candidat idéal si :

  1. Vous avez une connaissance des techniques de sourcing
  2. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en recrutement
  3. Vous maitrisez les outils bureautiques
  4. Vous avez une bonne aisance avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement
  5. Vous avez une excellente communication orale et écrite
  6. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux
  7. Vous êtes dynamique et proactif

Poste basé à Saulx les Chartreux (91) dès septembre 2025. Rémunération selon niveau d'études + âge.

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