Charge de recrutement H/F

TN France; Saintes; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence de recrutement dynamique et en pleine expansion, où vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des clients variés et de contribuer activement à la recherche des meilleurs talents. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement personnalisé et des outils digitaux innovants pour optimiser votre efficacité. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant (Swile)

RTT

Mutuelle et CE

Prime annuelle

Intéressement

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en recrutement, en entreprise ou agence.
• Capacité à rendre compte et réactif dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gestion complète du processus de recrutement de A à Z.
• Sélection et embauche de candidats en fonction des besoins des clients.

Connaissances

Recrutement

Organisation

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Conduite d'entretiens

Curiosité pour les nouvelles technologies

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Outils digitaux de gestion

Description du poste

Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger.

Le poste

Dans le cadre de son développement, l'agence de Saintes recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F.

Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires.

Ce que sera votre métier :

Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.

1. Proposition des candidats auprès de nos clients
2. Suivi de comptes dédiés en collaboration avec le chargé d'affaires
3. Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur jobboard partenaires
4. Pré-qualification téléphonique des candidats
5. Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence
6. Fidélisation du personnel intérimaire
7. Participation à des salons de l'emploi
8. Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
9. Rédaction et classement des documents administratifs
10. Gestion des dossiers du personnel intérimaire

Pourquoi vous seriez bien chez nous :

Vous intégrerez une agence généraliste déjà reconnue avec un fort développement.

Un responsable de secteur et d'agence qui connaissent parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de recrutement.

Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).

Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.

Contrat en CDD renouvelable.

Nos avantages :

Salaire fixe brut selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence + intéressement + prime annuelle.

• Titres restaurant (Swile)
• RTT
• Mutuelle et CE
• Base 37.5 heures/semaine du lundi au vendredi

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Le profil

Ce qu'il vous faut pour réussir :

De formation RH, vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum en recrutement, acquise en entreprise, en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, avec une bonne capacité à rendre compte et réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens de recrutement. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes curieux des nouvelles technologies et réseaux sociaux.

Nos + :

Nous accordons une grande importance à l'intégration : chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs pour développer leurs compétences régulièrement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.