Chargé de Recrutement H/F

GrandSoissons; Saint-Witz; À distance; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle 50%

Avantages via CSE national

Parcours d'intégration

Résumé du poste

Synergie recherche un Chargé de Recrutement H/F à Saint-Witz pour assurer l'expertise RH de proximité entre le site et les talents, avec une mission pleinement opérationnelle sur site.

Vous gérez le cycle de vie du collaborateur sur site: intégration, formations sécurité/métier et relevés d'heures, tout en pilotant les KPI avec les managers pour optimiser l'activité du client.

Qualifications

• Formation RH Bac+2/3 souhaitée et première expérience en agence ou RH interne.
• Autonomie et sens du contact direct avec les interlocuteurs.
• Bonne rigueur administrative pour garantir la conformité des dossiers.

Responsabilités

• Devenir l'expert RH de proximité entre le site et nos talents.
• Gérer le cycle de vie du collaborateur sur site, y compris intégration et formations.
• Suivre les relevés d'heures et les contrats et analyser les KPI avec les managers.
• Assurer une présence terrain et accompagner les candidats sur les postes proposés.

Connaissances

Autonomie

Contact direct

Rigueur administrative

Esprit de service

Formation

Bac+2/3 RH

Description du poste

# Chargé de Recrutement H/FSynergiePostée il y a 9 joursPartagerPostuler sur le site du recruteurChargé de Recrutement H/FPostuler sur le site du recruteurLieu : Saint-WitzContrat : CDDSalaire : 25 000 € - 30 000 € brut / an### Les missions du posteSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi. Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain. Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Le challenge : L'expert au coeur du terrain Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents. Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin car vous partagez le même toit que votre client. Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxy Synergie : 08h00 Immersion matinale : Saluer les intérimaires, café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel. 10h00 Le sourcing et recrutements collectifs: Expert(e) des réalités du terrain, vous dénichez des intérimaires qui possèdent non seulement le savoir-faire technique, mais aussi l'agilité nécessaire pour être opérationnels dès leur arrivée 12h00 La proximité et l'engagement : Déjeuner au coeur du site. 14h00 Pilotage & Performance : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client. 16h00 Partenariat opérationnel : Analyse des KPI avec les managers du site. Votre valeur ajoutée ? Une présence terrain via des visites de postes, un engagement fort sur la culture sécurité et une gestion administrative sans faille pour transformer chaque besoin en solution opérationnelle. 17h00 La satisfaction partagée : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement sur mesure à vos candidats.### Le profil recherchéLe partenaire de confiance Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. Vous aimez l'autonomie et le contact direct. Ce qui fera votre succès en agence hébergée. Intelligence situationnelle : Vous savez naviguer dans l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur (du manager opérationnel à la direction). Rigueur administrative : Travailler sur site client demande une organisation sans faille pour garantir la conformité des dossiers. Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain. Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Horaires de journée, 35h Package financier : Salaire fixe + variable Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national. Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination