Chargé de recrutement H/F

Job&Box Recrutement; Saint-Malo; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence généraliste de proximité, Job&Box Recrutement, recherche un chargé(e) de recrutement pour son agence à Saint-Malo. Ce rôle implique la gestion complète du processus de recrutement, y compris la recherche de candidats, le suivi administratif et la promotion de l'agence. Vous serez au cœur de la mise en relation entre les intérimaires et les entreprises, avec un soutien pour votre développement professionnel.

Qualifications

• Bonnes compétences en communication et en relation client.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.
• Expérience en recrutement appréciée.

Responsabilités

• Rechercher, présélectionner et présenter des candidats adaptés aux attentes des clients.
• Suivi des missions et fidélisation d'intérimaires.
• Gestion administrative des recrutements.

Description du poste

Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité ! Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-box.

A propos de l'entreprise :

Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box. Notre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité ! Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-box.

A propos du poste :

Job & box recrute un chargé de recrutement pour son agence de Saint-Malo (35).

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur mise en poste, tout en assurant un suivi administratif :

• Rechercher, présélectionner et présenter des candidats adaptés aux besoins clients.
• Suivre les missions en cours et fidéliser intérimaires et entreprises.
• Assurer la gestion administrative (contrats, DPAE, visites médicales...).
• Participer à la promotion de l'agence et de sa marque employeur.

Profil recherché :