Chargé de Recrutement H / F

Bridge RH; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement passionné par les ressources humaines pour un poste en alternance. Ce rôle vous permettra de travailler aux côtés de professionnels engagés tout en développant vos compétences en recrutement. Vous serez responsable de la recherche de talents, de la conduite des entretiens et de la gestion administrative des recrutements. Si vous êtes rigoureux, organisé et que vous avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'apprentissage et l'innovation dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Validation d'un Bac +2 requise, poursuite d'études en RH souhaitée.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables.

Responsabilités

• Débusquer des talents sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Mener les entretiens de A à Z et gérer l'administration des recrutements.
• Booster la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Adaptabilité

Aisance avec les outils informatiques

Utilisation des réseaux sociaux professionnels

Formation

Bac +2

Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Passionné par les RH et envie d'apprendre aux côtés de professionnels engagés ? Nous recherchons un Chargé de recrutement (H / F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Saint-Denis dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH.

Vos missions :

1. Débusquer des talents sur les jobboards et réseaux professionnels,
2. Mener les entretiens de A à Z (des premières pré-qualifications aux entretiens finaux),
3. Gérer l'administration liée aux recrutements et envoyer les emails nécessaires,
4. Suivre les dossiers du personnel pour assurer une organisation sans faille,
5. Booster la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux,
6. Actualiser les tableaux de bord pour suivre l'activité de recrutement.

Ce que l'on recherche chez vous :

1. Vous avez déjà validé un Bac +2 (ou vous êtes en cours de validation de ce Bac +2),
2. Vous souhaitez poursuivre vos études en Ressources Humaines en Bac +3 ou Bac +5,
3. Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome,
4. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
5. Vous vous adaptez à différents interlocuteurs,
6. Vous possédez une bonne aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.

Ce poste est à pourvoir en alternance.