Chargé de recrutement H/F

RESEAU ALLIANCE; Rouen; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Alliance, leader en recrutement, recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à Rouen. Vous serez responsable de l'acquisition de talents, de l'analyse des besoins à la gestion des candidatures. Ce poste, avec potentiel d'évolution vers responsable d'agence, nécessite passion et expertise en ressources humaines.

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement, idéalement dans le travail temporaire.
• Aptitude à établir des analyses de postes et des stratégies de sourcing.
• Capacité à rédiger des annonces d’emploi attractives.

Responsabilités

• Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement.
• Conduire des entretiens de recrutement et passer des tests aux candidats.
• Gérer la relation client et développer le portefeuille clients.

Connaissances

Recrutement

Analyse de besoins

Gestion de la relation client

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance s'impose comme spécialiste du recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue et un réseau de plus de 70 agences à travers la France.

Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, à la fois réactif et humain, en répondant aux besoins de nos clients et candidats dans des secteurs variés : BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical et bien d’autres.

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre agence de Rouen un(e) chargé(e) de recrutement H/F en CDI, avec une perspective d’évolution vers un poste de responsable d’agence à moyen terme.

Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement

Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)

Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)

Rédiger des annonces d’emploi attractives pour attirer les meilleurs profils

Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats

Faire passer les tests de personnalité et d’aptitudes aux candidats

Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)

Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d’entretiens à destination des clients

Réaliser des propositions actives de candidats afin d’anticiper les besoins des clients

Gérer la relation client et le développement des clients

De formation RH/recrutement, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire

Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée

Rémunération établie entre 27K€ et 30K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !