Chargé de recrutement H / F

ACTUAL TALENT; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Rouen. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins des clients à la gestion administrative des intérimaires. Vous aurez l'opportunité de développer des stratégies de sourcing innovantes et de fidéliser les clients en assurant leur satisfaction. Si vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des candidats vers l'emploi, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique qui valorise le contact humain et l'écoute.

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement ou en agence de travail temporaire.
• Connaissance du bassin d'emploi local est un plus.

Responsabilités

• Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement.
• Sourcer des candidats en interne et externe.
• Gérer le dossier administratif des intérimaires.

Connaissances

Analyse des besoins du client

Sourcing de candidats

Gestion administrative

Fidélisation des clients

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation Commerciale

Description du poste

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Rouen.

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

1. Analyse des besoins du client :
   • assurant la prise des commandes clients & prospects
   • réalisant des visites de chantiers / entreprises
   • réalisant des études de poste
   • participant à l'évaluation des postes en entreprises
2. Stratégie de « Sourcing » :
   • sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
   • sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
   • anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles
3. Délégation et fidélisation de nos intérimaires :
   • recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
   • veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
   • construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
   • en suivant le déroulement des missions
4. Gestion administrative des intérimaires :
   • gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour
   • établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes)
5. Fidélisation des clients :
   • assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
   • dévéloppant les actions de placements « proactive »
   • assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition

Profil recherché :

De formation Ressources Humaines et / ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et / ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !