Chargé de recrutement(H/F)

ABOUTIR EMPLOI; Rochefort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Rochefort recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour gérer divers aspects des recrutements et fidéliser les clients. Les candidats doivent avoir au moins un Bac +2 et une première expérience, de préférence en agence d'intérim. Ce poste est proposé en CDI et offre un salaire brut mensuel de 1900€ à 2000€.

Prestations

CSE

Bons cadeaux

Prime d'anniversaire

Prime de parrainage

Épargne temps rémunérée à 5%

Qualifications

• Première expérience exigée, idéalement en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
• Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d'annonces, communication sur les réseaux sociaux.
• Suivi des délégations et des recrutements.
• Gestion administrative des contrats et des visites médicales.
• Fidélisation des clients et intérimaires par des actions ciblées.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Autonomie

Aisance commerciale

Bonnes qualités d'organisation

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Chargé de recrutement (H/F) - Rochefort

Offre n° 195WMXH

Présentation

Actualisé le 14 août 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Rochefort. Vos principales missions seront :

1. Rédaction et diffusion d'annonces, communication sur les réseaux sociaux.
2. Suivi des délégations et des recrutements.
3. Gestion administrative : DUE, contrats, visites médicales, suivi des heures, montage de dossiers de formation.
4. Fidélisation de nos clients et intérimaires par des actions ciblées.

Conditions de travail

• Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00, du lundi au vendredi.
• Salaire : selon profil + primes.
• Contrat : CDI, 35H/semaine en journée.
• Salaire brut mensuel : 1900€ à 2000€ sur 12 mois.

Profil recherché

• Formation : Bac +2 minimum.
• Expérience : première expérience exigée, idéalement en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
• Qualités : rigueur, dynamisme, disponibilité, autonomie, aisance commerciale, bonnes qualités d'organisation, gestion des priorités et adaptabilité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Employeur : 0 salarié au 31/12, mais ayant employé des salariés durant l'année précédente.

Avantages

Devenir intérimaire avec Aboutir Emploi offre de nombreux avantages : CSE, bons cadeaux, prime d'anniversaire, prime de parrainage, épargne temps rémunérée à 5%, et plus encore.

Remarque

Ce poste est toujours ouvert et actif.