Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; Reims; Presencial; EUR 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle Aon 50%

Transport 50%

Ticket restaurant 9€/jour

PEE 50% abondement

Congés payés supplémentaires

Resumo da oferta

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement en CDI à Reims. Intégré à l’équipe locale, vous développerez le vivier d’intérimaires et les positionnerez chez nos clients.

Vous gérerez les commandes clients, posterez les annonces, réaliserez des préqualifications et des entretiens pour assurer le meilleur candidat et servir d’interface entre clients et intérimaires.

Qualificações

• Profil orienté client et satisfaction client.
• Goût pour le développement d’un vivier intérimaire.
• Esprit d’équipe et capacité à monter en compétences.

Responsabilidades

• Recevoir la commande du client et comprendre le besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les Jobboards.
• Effectuer du sourcing si nécessaire.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Conduire les entretiens et cerner les aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin dans le back-office.
• Sélectionner le candidat le mieux adapté et assurer l’interface client/intérimaires.

Conhecimentos

Sourcing candidat

Entretien téléphonique

Relation client

Gestion du temps

Descrição da oferta de emprego

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! Intégré au sein de l'équipe Reims, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché :

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

• Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
• Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !