Chargé de Recrutement H/F

Groupe Berto; Quimper; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Chargé de Recrutement H/F au sein du Groupe Berto, intégré à Locarmor, vous pilotez le recrutement de A à Z, identifiant les besoins, rédigeant et diffusant les offres, présélectionnant les candidats et menant les entretiens avec les managers.

Vous accompagnez l'intégration, développez le réseau de candidats et valorisez la marque employeur, en lien avec les centres d'apprentissage et écoles. Le poste est basé au siège de Quimper, 39h/semaine, milieu breton.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en RH, psychologie du travail, ou équivalent.
• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement.
• Connaissance des métiers du TP et des profils techniques (mécaniciens, chauffeur, etc.).
• Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Expérience en environnement opérationnel ou agence d'intérim et connaissance des enjeux RSE et diversité en recrutement.

Responsabilités

• Gérer le recrutement de A à Z : identifier les besoins, rédiger et diffuser les offres, sourcer et présélectionner les candidats; mener les entretiens avec les managers.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et livret d'accueil.
• Animer un réseau de candidats et contribuer à la marque employeur: salons, forums et relations avec centres d'apprentissage et écoles.
• Travailler avec l'équipe RH et les managers pour optimiser les recrutements et les process.

Connaissances

Sourcing

Entretien de recrutement

Communication

Organisation

Formation

Bac+2/3 RH ou équivalent

Outils

Outils de recrutement

Description du poste

Offre n° 6957247
Chargé de Recrutement H/F

POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION :Locarmor C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l'Industrie et l'environnement. Aujourd'hui intégré au groupe Berto, acteur national reconnu dans les services aux entreprises, Locarmor conserve son identité, son ancrage breton et la proximité qui font sa force depuis ses origines. C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteurs), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes et transports. C'est plus de 450 équipiers engagés qui travaillent chaque jour dans nos agences et ateliers en bretagne. L'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire sont au coeur de la culture locarmor, fidèle à ses origines. Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions principales sont : - Gérer le recrutement de A à Z : identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sourcer et présélectionner les candidats sur des profils métiers variés (mécanicien, Chauffeur, métiers de support administratif), organiser et mener les entretiens de recrutement en lien avec les managers opérationnels - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : participer à l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, livret d'accueil) - Animer un réseau de candidats et contribuer à la marque employeur : valoriser l'entreprise et ses métiers, participer à des salons, forums, et actions de communication interne/externes, mettre en place des relations avec les centres d'apprentissage et écoles Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en RH, psychologie du travail, ou équivalent, avec une première expérience en recrutement (secteur TP ou location un plus). - Compétences clés : Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement - Connaissance des métiers du TP et des profils techniques (mécaniciens,chauffeur etc.). - Rigueur, sens de l'organisation, et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Atouts supplémentaires : Expérience dans un environnement opérationnel ou en agence d'intérim. Connaissance des enjeux RSE et diversité en recrutement. Environnement de travail : - Agence : Siège de Quimper - Horaires : 39h, du lundi au vendredi. - Equipe RH composée d'une responsable RH, d'une responsable paie, dune chargée RH et d'une gestionnaire paie. Tu veux évoluer dans une structure stable où ton savoir-faire est reconnu ? Nous t'accompagnons dans ta progression en encourageant les évolutions internes, des formateurs internes accompagnent ces évolutions grâce à des parcours de formation adaptés. PROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur

Employeur

Entreprise familiale, le Groupe Berto est le leader national de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Nous proposons également d'autres services spécialisés et intelligents pour la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.