Chef d’Atelier H/F Locarmor

Agence de Lorient; Caudan; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Agence de Lorient à Caudan recherche un(e) Responsable d’Atelier pour diriger une équipe de mécaniciens. Ce poste crucial consiste à organiser, gérer les interventions, et garantir la qualité du service clientèle.

Le candidat idéal possède un bon niveau en mécanique TP et des capacités organisationnelles. Intégré(e) dans une structure stable, vous aurez l'opportunité d'évoluer grâce à une formation adaptée et un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• Rigueur
• Dynamisme
• Excellent sens relationnel
• Capacité à manager et à fédérer une équipe
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Responsabilités

• Animer et organiser l’équipe de mécaniciens
• Assurer la gestion administrative des interventions
• Garantir l’entretien et la réparation des matériels sur parc
• Veiller à la qualité du service clientèle
• Gérer les sous-traitants pour réparations
• Assurer le suivi des dossiers et stock de pièces
• Gérer les outillages et véhicules d’intervention
• Garantir le port des équipements de travail

Connaissances

Bon niveau technique en mécanique TP

Capacité à organiser et coordonner l’activité d’un atelier

Gestion administrative liée au suivi des interventions

Connaissances du matériel BTP appréciées

Description du poste

Locarmor C’est vingt-huit agences réparties sur l’ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l’Industrie et l’environnement.

Aujourd’hui intégré au groupe Berto, acteur national reconnu dans les services aux entreprises, Locarmor conserve son identité, son ancrage breton et la proximité qui font sa force depuis ses origines.

C’est un ensemble d’experts, réunis en pôles d’activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d’élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteurs…), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes et transports.

C’est plus de 450 équipiers engagés qui travaillent chaque jour dans nos agences et ateliers en bretagne. L’esprit d’équipe et la transmission des savoir-faire sont au cœur de la culture locarmor, fidèle à ses origines.

Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, tes principales missions sont :

• Animer et organiser l’équipe de mécaniciens
• Assurer la gestion administrative (devis, bon d’intervention, OR, suivi…)
• Garantir l’entretien et la réparation des matériels sur parc, gérer les priorités en fonction des besoins de la location
• Veiller à la qualité du service clientèle : dépannages, casses matériel, traitement des litiges éventuelsGérer les éventuels sous-traitants (réparations, peinture…)
• Assurer le suivi des dossiers, le stock de pièces et l’approvisionnement
• Gérer les outillages dans l’atelier ainsi que les véhicules d’intervention
• Etre garant du port des équipements de travail et des protections individuelles des collaborateurs

Tu contribues au bon fonctionnement de l’atelier en coordonnant l’activité de l’équipe et en garantissant la disponibilité du matériel pour les besoins de l’agence.

Profil recherché :

Savoir-Faire :

• Bon niveau technique en mécanique TP
• Capacité à organiser et coordonner l’activité d’un atelier
• Gestion administrative liée au suivi des interventions et des réparations
• Connaissances du matériel BTP appréciées

Savoir-être :

• Rigueur
• Dynamisme
• Excellent sens relationnel
• Capacité à manager et à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe

Environnement de travail :

Agence : Caudan

Contrat : CDI

Horaires : 39h, du lundi au vendredi.

L’agence est composée de : 1 responsable d’agence, 4 responsables location, 1 assistante d’atelier, 5 mécaniciens, 4 chauffeurs, 2 responsables de parc.

Tu veux évoluer dans une structure stable où ton savoir-faire est reconnu ?

Nous t’accompagnons dans ta progression en encourageant les évolutions internes, des formateurs internes accompagnent ces évolutions grâce à des parcours de formation adaptés.