Chargé de recrutement H/F

ELIS; Puteaux; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Épargne salariale

CSE et avantages culturels

Prime d’ancienneté après 1 an

Zusammenfassung

ELIS recrute un(e) chargé(e) de recrutement en Île-de-France. Vous gérez un portefeuille de postes cadres, du sourcing à l’intégration, en accompagnant les directeurs et les candidats avec une approche humaine et orientée résultats.

Vous développez activement les relations écoles et participez aux projets d'optimisation du processus de recrutement, tout en valorisant l'image employeur du groupe ELIS et en utilisant les outils digitaux pour attirer les talents.

Qualifikationen

• Master 2 ou équivalent exigé.
• Première expérience réussie en recrutement.

Aufgaben

• Gérer en autonomie un portefeuille de postes cadres (opérations et siège): sourcing/tri, sélection, entretiens, accompagnement et conseil auprès des directeurs d'entités.
• Développer les relations écoles sur votre périmètre: forums, jurys, visites d'usine.
• Participer aux projets de développement de l'activité recrutement: outils, expérience candidat, marque employeur, sourcing innovant et digitalisation des pratiques.

Kenntnisse

Curiosité

Persévérance

Audace

Relations humaines

Outils digitaux

Réseaux professionnels

Ausbildung

Master 2 ou équivalent

Jobbeschreibung

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien‑être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas les rencontres. Mais si vous aimez créer des connexions, détecter des potentiels là où d'autres ne les voient pas et convaincre des talents de rejoindre l'aventure Elis, alors vous êtes au bon endroit.

Car chez Elis, recruter ne se résume pas à publier des annonces. C'est comprendre les métiers, explorer de nouveaux viviers, utiliser les outils digitaux pour identifier les meilleurs profils et partir à la rencontre de candidats parfois difficiles à trouver. Curiosité, sens de l'investigation, goût du contact et passion du recrutement seront vos meilleurs atouts pour attirer nos futurs talents et contribuer activement au rayonnement de notre marque employeur.

Une ambiance bienveillante, de la bonne humeur, une équipe solidaire venant de tout horizon, et des missions variées dans un groupe leader, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici.

• Vous gérez en autonomie un portefeuille de postes cadres à pourvoir (opérations et siège): choix des supports, sourcing/tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens, accompagnement et conseil auprès des directeurs d'entitésopérationnelles.Vous serez amené(e) à recruter pour des métiers variés (production, logistique, commerce, support), tout en accordant une grande importance au savoir‑être des candidats. Vous assurez l'intégralité du processus de recrutement et de suivi côté managers et candidats.
• Vous développez activement les relations écoles sur votrepérimètre: forums, jurys d'examen, visites d'usine, ....
• Vous participez aux projets de développement de l'activité recrutement : nouveaux outils, expérience candidat, marque employeur, optimisation des process, sourcing innovant et digitalisation des pratiques de recrutement. Vous assurez une veille permanente sur les nouvelles tendances, les outils et les techniques permettant d'identifier et d'approcher les meilleurs talents.

• Une période d'intégration et de formation d'environ 3 semaines afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un salaire fixe annuel, en fonction de votre expérience,à partir de 38Keuros
• De multiples primes : prime sur objectifs, prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
• Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, environnement de travail agréable, CSE (cours de sport, bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Si comme nos recruteurs, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en recrutement, vous savez faire preuve de curiosité, de persévérance et d'audace pour identifier les meilleurs profils. Passionné(e) par les relations humaines, à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels, vous aimez autant chasser un talent que l'accompagner jusqu'à son intégration. Alors direction ELIS.

Ref : 31071234