Chargé de recrutement (H / F)

START PEOPLE; Pont-Saint-Martin; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'atelier pour superviser la production et gérer le personnel. Ce poste clé implique l'organisation de l'atelier, la planification des tâches, et la gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de garantir la productivité optimale tout en maintenant les normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes passionné par la mécanique de précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets innovants dans un cadre de travail agréable.

Prestations

Équipement fourni et lavé

Café offert

Atelier isolé

Outil de levage

Qualifications

• Maîtriser les savoir-faire du processus de fabrication.
• Expérience en gestion d'atelier et en planification.

Responsabilités

• Organiser l'atelier de production pour optimiser la productivité.
• Gérer le planning et la formation du personnel.
• Assurer l'entretien des machines et des outils.

Connaissances

Gestion de production

Planification

Analyse de non-conformité

Gestion du personnel

Entretien des machines

Description du poste

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste :

Nous recrutons - pour notre client spécialisé dans la mécanique de précision - un(e) Responsable atelier (H / F) en CDI.

Les missions principales de ce poste :

Organisation de l’atelier de production

1. Réceptionner et gérer les éléments bons pour fabrication
2. Planifier la charge de l’atelier pour tenir les délais demandés
3. Organiser la répartition des tâches en fonction du délai en assurant une productivité optimale
4. Suivre la production et réorganiser à la journée suivant les besoins
5. Pour toute non-conformité, analyser et soumettre une proposition de réparation à la direction pour validation avec le client
6. Contrôler les réceptions de marchandises par pointage des bons de livraison

Gestion du personnel

1. Gérer le planning de l’ensemble du personnel
2. Gérer le planning des absences et des congés
3. Assurer (ou organiser) la formation du personnel et des nouveaux salariés

Gestion du matériel et de l’outillage

1. Assurer le suivi du bon entretien des machines (maintenance de premier niveau) et des postes de travail (rangement et propreté)
2. Assurer le suivi des outils coupants et des consommables de l’atelier, faire les demandes d’achat à la direction pour le réapprovisionnement
3. Être garant du bon état de propreté et de rangement de l’atelier
4. Être garant du respect des consignes de sécurité

Informations complémentaires

1. Horaires réguliers : lundi au jeudi 7H30-16H30 et le vendredi 7H30-15H30 - Pause 1h le midi
2. Rémunération selon profil
3. Primes d'intéressement

Les + de ce poste :

1. Équipement fourni et lavé
2. Café offert
3. Atelier isolé
4. Outil de levage : pas de pénibilité

Description du profil :

Compétences pour ce poste :

1. Maîtriser les savoir-faire du processus de fabrication