Chargé de recrutement H / F

Relations RH; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) par les ressources humaines, basé à Paris. Vous serez en charge de la recherche et sélection de candidats pour un groupe d'enseignement supérieur. Une formation Bac+3/5 en RH ou management et une expérience de 4 ans en recrutement sont requises. Le poste offre la possibilité de contribuer à l'épanouissement des talents dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience minimum de 4 ans en tant que consultant en recrutement ou chargé.e de recrutement.
• Très bonnes compétences en communication et en relationnel.
• Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats.

Responsabilités

• Rechercher et identifier des profils candidats via LinkedIn et jobboards.
• Sélectionner les candidatures et assurer un suivi régulier.
• Présenter l’école et les formations aux candidats.

Connaissances

Compétences en communication

Évaluation des compétences

Utilisation des réseaux sociaux professionnels

Proactivité

Formation

Formation Bac+3/5 en RH ou Management

Description du poste

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.e Chargé de recrutement H / F, en CDI

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement des talents dans un environnement stimulant ?

Vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour le groupe .

Vos missions :

• Rechercher et identifier des profils Alternance à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces.
• Réception et Sélection des candidatures
• Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école, du service relation entreprise et des formations
• Constitution d’un vivier de candidats disponibles et motivés
• Assurer un suivi régulier avec les candidats pour les informer de l’état de leur dossier, fournir des mises à jour sur les prochaines étapes et être disponible pour répondre à leurs questions.

De formation supérieure Bac+3 / 5 en RH ou Management, vous avez une expérience de minimum 4 ans en tant que consultant en recrutement ou chargé.e de recrutement

Très bonnes compétences en communication et en relationnel

Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats,

Connaissances des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.

Sens de l'écoute et empathie.

Proactivité et sens de l'initiative.

Esprit d'équipe et collaboration.