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Chargé de Recrutement H / F

Karré

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 27 jours

Résumé du poste

Karré, une entreprise de conseil en ingénierie digitale à Paris, recherche un talent pour rejoindre son équipe en recrutement. Vous serez responsable de l'identification et de l'accompagnement des candidats IT, tout en gérant les aspects administratifs des ressources humaines. Avec un cadre de travail convivial et des horaires en télétravail, ce poste est idéal pour un diplômé Bac +5 souhaitant s'investir dans le domaine du recrutement.

Qualifications

  • Diplômé.e Bac +5 en commerce ou RH.
  • Une expérience en recrutement est un plus.
  • Organisé.e, curieux.se, avec un excellent relationnel.

Responsabilités

  • Rechercher et identifier des profils IT.
  • Qualifier les candidats et les accompagner dans le processus.
  • Gérer l'administration et le suivi des collaborateurs.

Connaissances

Curiosité
Organisation
Bon relationnel

Formation

Bac +5 d'une école de commerce, RH ou université

Description du poste

Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine , comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels !

Notre objectif ?

Karré est née d'une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s'exprimera pleinement . Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions.

En choisissant Karré, vous rejoindrez une équipe aussi bienveillante que déjantée . Vous commencerez la semaine en télétravail le lundi et profiterez de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants !

Votre futur poste :

Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, vos missions seront les suivantes :

  • Rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur
  • Qualifier les candidats par téléphone
  • Participer aux entretiens des candidats
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration RH, suivi RH, bilan annuel)
  • Gestion administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, gestion des visites médicales)
  • Gérer et créer des partenariats avec nos écoles cibles.

Votre profil :

  • Diplômé.e Bac +5 d'une école de commerce, RH ou université.
  • De l'expérience : un premier pas dans le recrutement est un plus
  • De la curiosité et de l'organisation : le parfait mélange entre Sherlock Holmes et Monk !
  • Le goût du défi : comme Teddy Riner avant un championnat
  • Un bon relationnel : qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki

Salaire : 30-35K€ package compris.

En postulant, préparez vous à rejoindre une équipe soudée qui n'attend que vous !

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