Chargé de recrutement (H/F)

VITALIANS; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement du groupe VITALIANS recherche un chargé de recrutement à Lyon. Le candidat devra gérer la relation client, réaliser des recrutements, et administrer le personnel. Le poste est basé sur des horaires de travail fixes sans option de télétravail, avec une rémunération de base et des avantages.

Prestations

Primes mensuelles

Avantages groupe (TR, mutuelle, prime annuelle, CE)

Qualifications

• De nature curieuse et professionnel(le) investi(e).
• Expérience similaire appréciée.
• À l'aise avec l'informatique.

Responsabilités

• Réception de besoins et élaboration de profils de postes.
• Rédaction et diffusion d'offres, sourcing actif, entretiens de recrutements.
• Édition de contrats et gestion de formations.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Capacité d'organisation

Goût pour le contact client

Dynamisme

Polyvalence

Description du poste

Chargé de recrutement (H/F), 3rd arrondissement of Lyon

A propos de l'entreprise :

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Aprojob fait parti du groupe VITALIANS ayant son siège à Andrézieux-Bouthéon.
Groupe à taille humaine né au coeur de la région, une approche humaine et un ADN fortement connoté services.

A propos du poste :

Notre agence Aprojob Industrie de Lyon 3ème recherche un chargé de recrutement H/F.

Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions :

- Gestion commerciale : réception de besoins, élaboration de profils de postes, développement clients, prospection, rendez-vous client, visites de poste, propositions actives ciblées, présentation de candidats, actions de communication


- Recrutements en travail temporaire, CDI et CDD : rédaction et diffusion d'offres, sourcing actif, qualification téléphoniques et entretiens de recrutements, sélection de personnels, relations partenaires ...

- Administration du personnel : édition de contrats, gestion de visites médicales, suivi administratif, organisation de formations, gestion d'AT/AM.


Du lundi au vendredi
Horaires : 8h-12h ; 14h-18h (vendredi 8h-12 ; 13h-17h). Pas de télétravail.

Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + primes mensuelles + avantages groupe (TR, mutuelle, prime annuelle, CE).

Profil recherché :

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.

Vous avez un goût avancé pour le contact client. Vous êtes dynamique et aimez la polyvalence.

Une expérience similaire est appréciée.