Chargé de Recrutement H/F

Adone Conseil; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé de Recrutement. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour identifier les besoins et assurer une expérience candidat exceptionnelle. Ce cabinet de conseil, qui accompagne des leaders du Luxe et du Retail, valorise la convivialité et l'esprit d'équipe, offrant un environnement stimulant et respectueux. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à une culture d'entreprise collaborative, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Événements internes

Afterworks

Séances de sport

Sorties culturelles

Comité RSE

Qualifications

• Diplôme BAC +5 requis.
• Compétences en Pack Office et gestion des priorités.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Qualifier les besoins en tant que Business Partner.
• Créer une expérience candidat remarquable.

Connaissances

Pack Office

Capacités d’organisation

Gestion des priorités

Qualités rédactionnelles

Capacité d’adaptation

Relationnel

Formation

BAC +5

Description du poste

Formations Diplômé(e) d'une formation BAC +5. Langue Anglais professionnel Mobilité N/A Compétences Vous maitrisez le Pack Office ; Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités d’organisation et de gestion des priorités ; Vos qualités rédactionnelles et votre niveau de discours sont irréprochables ; Vous possédez un forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un univers en constante évolution ; Vous désirez rejoindre une équipe internationale ; Votre optimisme, votre sens de l’objectif et votre exigence vous permettront de réussir à ce poste.

Poste & responsabilités

Pour accompagner la croissance de notre Cabinet de conseil, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F au sein de notre équipe Recrutement.

1. Gérer en toute autonomie du processus de recrutement : du sourcing au closing.
2. Qualifier les besoins auprès des Practices en véritable Business Partner.
3. Participer à créer une expérience candidat remarquable.
4. Prendre en charge de projets spécifiques transverses.

Si en plus vous êtes sympa, véritable team player, curieux.se, que vous souhaitez vous impliquer au cœur même de la vie de l’entreprise et contribuer à son évolution, alors envoyez-nous votre candidature !

Pourquoi nous rejoindre ?

Adone Conseil, c’est d’abord l’histoire de deux amis, François Grand et Faddil Farhan, qui avaient pour ambition de créer le job de leurs rêves dans le cabinet de leurs rêves. Comme on n’est jamais mieux servi que par soi-même, ils se sont lancés tous les deux dans le projet un peu fou de l’entrepreneuriat et ont créé Adone Conseil en 2007.

Adone accompagne les grands acteurs du Luxe et du Retail dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d’entreprise.

Le cabinet réalise des missions auprès des directions Métier et Informatique sur des projets : e-Commerce, Data, Customer Expérience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Notre culture d’entreprise

Les fondateurs d’Adone sont aujourd’hui entourés d’environ 500 collaborateurs et collaboratrices qui partagent cette même vision de la vie professionnelle : évoluer dans un environnement stimulant au sein duquel toutes les individualités sont respectées.

Chez Adone, il y a bien sûr le travail, mais il y a aussi (surtout !) les événements internes. Afterworks, sorties culturelles, séances de sport ou encore séminaires, l’année est rythmée par des événements ouverts à tous les Adoniens. Ces programmes illustrent la convivialité et la bonne humeur, reflet de notre culture d’entreprise.

Depuis ses débuts, notre cabinet se distingue par son approche collaborative. Notre objectif est clair: cultiver l’esprit entrepreneurial et construire ensemble le cabinet de demain.

Les possibilités sont variées, comme:

• Participer à l’un de nos programmes internes (sportif, artistique, événementiel…)
• Rejoindre le Comité RSE afin de gérer des projets sociaux ou environnementaux
• Proposer ou contribuer à des projets internes

Vous souhaitez nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant !

Nous recherchons des profils diversifiés et nous nous engagerons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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