Chargé de Recrutement H/f

Cabinet de Recrutement Maesina; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions marketing et commerciales recherche un candidat motivé pour rejoindre leur équipe. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences en recherche, évaluation et gestion de candidats. Les candidats doivent avoir une formation supérieure, une nature curieuse et l'envie d'apprendre, dans un environnement convivial et collaboratif.

Prestations

Expérience professionnalisante

Projets transverses pour booster la visibilité

Qualifications

• Formation en Marketing, Commerce, Digital ou Ressources Humaines.
• Curieux, énergique, rigoureux.
• Tenace, proactif, avec l’envie d’apprendre.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de candidats.
• Évaluer les candidats via des entretiens approfondis.
• Gérer des projets transverses pour améliorer la visibilité du cabinet.

Connaissances

Curiosité

Énergie

Rigueur

Proactivité

Écoute

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure type école de commerce ou universitaire

Description du poste

Vous avez une expertise Marketing, Commercial et/ou en Ressources Humaines et vous avez envie de découvrir le métier passionnant du recrutement? Rejoignez-nous!

Nous vous offrirons une expérience professionnalisante et challengeante qui vous permettra d’y découvrir le métier et surtout d’y développer vos compétences.

Notre cabinet est expert dans la chasse de tête sur les fonctions marketing, commerciales et digitales, et recrute des cadres middle et top management pour des start-ups, des PME et grandes sociétés de renom.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e) par:

• La définition et la mise en œuvre de la stratégie de recherche des candidats correspondant au brief de nos clients
• La recherche de candidats via notre connaissance du marché et l’identification dans les sociétés-cibles, notre base de données, les réseaux (LinkedIn,…), job boards…
• L’évaluation de candidats (compétences, personnalité, motivation), via des entretiens téléphoniques approfondis donnant lieu à une synthèse et une recommandation auprès des consultants
• Le suivi des dossiers (notamment debriefs consultants et clients) jusqu’à l’engagement final du candidat
• Le développement de votre culture économique et des organisations d’entreprise
• La définition et la réalisation d’outils internes (process, méthodologies,…)
• La participation à des entretiens de recrutement pour des missions de haut niveau.
• La gestion de projets transverses.

Pour enrichir votre expérience nous vous solliciterons également sur des projets transverses afin de booster notre visibilité et l’image du cabinet. Pour cela vous pourrez nous accompagner sur:

• l’amélioration et la gestion de notre site internet,
• l’activation sur nos réseaux sociaux (LinkedIn,…),
• la gestion d’événements clients.

Qui recherchons nous?

• Vous avez une formation supérieure type école de commerce, formation universitaire avec une spécialisation en Marketing, Commerce, digitale ou Ressources Humaines
• Vous êtes curieux, énergique, rigoureux
• Vous êtes tenace, proactif, avec l’envie d’apprendre
• Vous êtes ouvert avec de bonnes qualités d’écoute, vous êtes team spirit et aimez travailler dans une ambiance conviviale

Si vous vous reconnaissez dans les points ci-dessus, parlons-nous! Nous aurons l’occasion de faire connaissance et de voir si ce poste est fait pour vous!