Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) pour apprendre et participer activement aux projets de recrutement du Groupe.
Vos missions :
Encadré(e) par une tutrice expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueil des besoins auprès des managers et identification des compétences attendues
- Rédaction et diffusion des annonces sur les canaux appropriés
- Recherche proactive de candidats (sourcing, approche directe, réseaux sociaux...)
- Tri des candidatures et conduite des entretiens de présélection
- Envoi des tests de personnalité et participation à leur analyse
- Suivi des candidatures et expérience candidat
- Coordination avec les équipes opérationnelles tout au long du processus de recrutement
- Mise à jour de la base de données
- Veille sur les nouvelles pratiques RH et recrutement
- Proposition d'idées pour améliorer les méthodes de recrutement et les outils RH
Rejoignez AFTRAL, une entreprise attentive au développement de ses talents !
Étudiant(e) préparant un Bac +3 en RH ou recrutement
Compétences attendues :
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
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