Chargé de recrutement H/F

TALENTS CRIT Est; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Mulhouse cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez responsable du sourcing et de l'évaluation des candidats pour des clients allemands, en utilisant votre maîtrise de l'allemand pour établir une communication efficace. Le poste nécessite des compétences relationnelles et une attention particulière au suivi administratif.

Qualifications

• Maîtrise de l'allemand est un réel atout.
• Capacité à développer des partenariats avec des écoles et institutions.
• Expérience en suivi administratif des missions appréciée.

Responsabilités

• Recruter les talents pour des clients en Allemagne.
• Gérer le suivi administratif lié aux missions.
• Développer et fidéliser le portefeuille client.

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'annonces

Évaluation des compétences

Communication

Relationnel

Description du poste

Groupe Crit, groupe français indépendant, leader des solutions d'emplois en France et à l'international, porté par une forte dynamique de croissance, possède plus de 700 agences dans le monde, dont plus de 450 en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,124 milliards d'euros en 2024.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous les secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et la qualité de ses relations avec l'ensemble de ses partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un groupe où l'humain est au cœur de ses préoccupations ! #TalentsCrit

A propos du poste :

Vous souhaitez un métier combinant relations humaines, polyvalence et impact sur le terrain ?

Notre agence CRIT de Mulhouse, spécialisée sur le marché allemand, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe.

Voici ce que vous ferez au quotidien :

- Recruter les meilleurs talents pour nos clients en Allemagne : sourcing ciblé, rédaction et diffusion d'annonces
- Établir des partenariats avec des écoles et institutions d'emploi
- Pré-qualifier, conduire des entretiens, évaluer les compétences
- Rédiger des synthèses d'entretien et faire des propositions aux clients

- Gérer le suivi administratif des missions : DPAE, contrats de travail, visites médicales
- Suivre les absences et accidents de travail
- Assurer la conformité et la rigueur administrative

- Développer et fidéliser votre portefeuille client : être un véritable partenaire RH, proposer des solutions sur-mesure, créer du lien et de la confiance, suivre la satisfaction et anticiper les besoins.

Ce poste a une particularité : le franco-allemand ! Vous serez l'interlocuteur privilégié pour des clients allemands, pour des postes basés en Allemagne.

La maîtrise de l'allemand est donc un vrai plus pour assurer une communication fluide et efficace.

Profil recherché :