Chargé de recrutement (H / F)

Kali Group; Mourmelon-le-Grand; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dynamique dans le domaine du conseil en industrie recherche un membre passionné pour son équipe de recrutement. En rejoignant cette entreprise innovante, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'agence et d'interagir avec des professionnels talentueux. Vous serez impliqué dans le sourcing de candidats, l'évaluation de leurs compétences et la gestion complète des processus de recrutement. Ce rôle offre des perspectives d'évolution rapides et un environnement de travail collaboratif, où chaque contribution compte. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire partie d'une aventure passionnante, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Coaching métier

Formation continue

Événements de Team Building

Prise en charge des transports en commun

Forfait pour moyens de transport durables

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en commerce ou RH requis.
• Excellentes compétences en communication et esprit orienté business.

Responsabilités

• Communiquer les opportunités d'emploi et sourcer des candidats.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité à argumenter

Adaptabilité au changement

Esprit orienté business

Formation

BAC+5 en commerce ou formation RH

Description du poste

Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :

• +150 collaborateurs
• +10M€ de chiffre d'affaires
• +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports
• 4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d'ici 2 ans

Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.

Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : www.kali-group.fr

Description du poste :

Rejoignez nos équipes de Strasbourg pilotées par Zakaria, Directeur d'agence, et participez à la croissance de cette agence aux côtés de 4 Business Managers et 2 Talent Acquisition.

Votre mission : En tant que membre de l'équipe Recrutement, vous aurez l'opportunité de contribuer et booster la croissance de la société en participant au recrutement de nos futurs ingénieurs et cadres.

Vos responsabilités :

• Communiquer nos opportunités et offres d'emplois (web, école, réseau)
• Sourcer et chasser (approche directe) les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
• Évaluer les candidats en entretien (évaluation des compétences, analyses des aptitudes et appétences)
• Gérer les process de recrutement de A à Z (dossiers candidats, organisation des échanges jusqu'à signature, coaching et préparation aux entretiens avec le client)
• Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et process, marque employeur, relation écoles, etc.

Ce que nous offrons :

• Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes.
• Des perspectives d'évolution très rapides
• Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
• Prise en charge à 100% des transports en commun
• Forfait pour l'achat de moyens de transport durables

Profil recherché :

• BAC+5 issu d'une école de commerce ou d'une formation RH
• Appétence pour le Business et envie de découvrir le métier de chasseur de tête !
• Excellentes compétences en communication, capacité à argumenter efficacement, et avoir un réel plaisir à partager et apprendre des autres.
• Esprit orienté business, vers les résultats et l'impact.
• Adaptabilité au changement, curieux.

Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

• Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Margaux, Talent Acquisition pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group.
• Un entretien à l'agence de Strasbourg avec Zakaria, Directeur d'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
• Un entretien final à l'agence de Lyon avec Fabien, CEO, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de Talent Acquisition, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.