Chargé de recrutement H/F

TN France; Montargis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Montargis. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de recrutement, en analysant les besoins des clients et en mettant en œuvre des stratégies de sourcing efficaces. Vous aurez l'occasion de travailler avec une équipe engagée pour soutenir les intérimaires et assurer leur réussite. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des personnes vers l'emploi, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le droit au travail pour tous et qui offre un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement ou en agence de travail temporaire souhaitée.
• Connaissance du bassin d'emploi local est un plus.

Responsabilités

• Gestion complète du processus de recrutement en collaboration avec l'équipe.
• Sourcing de candidats internes et externes pour répondre aux besoins des clients.
• Suivi et fidélisation des intérimaires et clients.

Connaissances

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Goût du contact humain

Capacité à mener des discussions

Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation Commerciale

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL de Montargis. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins du client en :

1. assurant la prise des commandes clients & prospects
2. réalisant des visites de chantiers/entreprises
3. réalisant des études de poste
4. participant à l'évaluation des postes en entreprises

Stratégie de « Sourcing » en :

1. sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
2. sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
3. anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

1. recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
2. veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
3. construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
4. en suivant le déroulement des missions

Gestion administrative des intérimaires en :

1. gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour
2. établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes)

Fidélisation des clients en :

1. assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
2. dévéloppant les actions de placements « proactive »
3. assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Profil recherché :

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !