Chargé de recrutement (H / F)

MANAERO; Mérignac; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du photovoltaïque recherche un Technicien de Maintenance Photovoltaïque. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des interventions, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chargé d'affaires pour garantir la satisfaction des clients et la conformité aux normes de sécurité. Ce poste offre un environnement familial et convivial, avec de nombreux avantages, y compris des primes et un véhicule de fonction. Rejoignez une équipe engagée à l'amélioration continue et à l'innovation dans le secteur énergétique.

Prestations

Prime vacances 30%

Prime d’ancienneté

Véhicule de fonction

Indemnité repas

Accord d’intéressement

Accord de participation

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE

Contrat prévoyance

Ambiance familiale / conviviale

Qualifications

• 2-4 ans d'expérience en maintenance d'ouvrages de distribution électrique.
• Connaissance des onduleurs et convertisseurs de puissance est un atout.

Responsabilités

• Planifier et organiser les interventions de maintenance.
• Assurer le dépannage et l'entretien correctif des installations.
• Produire un reporting formalisé de suivi d'activité technique.

Connaissances

Maintenance Photovoltaïque

Électrotechnique

Sécurité et qualité

Relation client

Formation

Bac professionnel en électrotechnique

BTS en électrotechnique

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description du poste

Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine développe son activité en Photovoltaïque sur les secteurs du 40, 64 et 65. Dans ce cadre, nous recherchons :

un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H / F)

Rattaché(e) à un chargé d'affaires qui va planifier, coordonner et piloter vos interventions, vos missions principales seront de :

• Contrôler et Suivre vos interventions,
• Assurer le dépannage et l'entretien correctif,
• Faire la maintenance Préventive HTA / BT / TBT,
• Assurer la maintenance de nettoyage et l'entretien prédictif.

Plus précisément, vous aurez en charge de :

• Planifier les interventions en concertation avec le chargé d'affaires,
• Organiser les interventions (besoins en matériels et outillages),
• Réaliser les prestations prévues aux contrats (travaux, entretiens, maintenance, dépannages),
• Apporter des réponses aux problèmes techniques des clients,
• Etablir et renseigner les fiches d'interventions,
• Informer toute dérive ou anomalies constatées,
• Veiller et se conformer aux procédures de sécurité,
• Réaliser l'entretien et les petits travaux de maintenance,
• Etre pro-actif dans l'esprit (en interne et en externe),
• Participer à l'amélioration continue de votre activité par la définition de nouvelle tâche de maintenance.

Produire un reporting formalisé de suivi d'activité technique.

Réaliser le suivi et l'analyse des indicateurs d'indisponibilités des centrales. Des déplacements sur les sites sont à prévoir pour mener à bien les missions décrites. Des périodes d'astreinte sont aussi à définir.

Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou BTS en électrotechnique. Vous êtes par ailleurs fortement sensibilisé(e) et impliqué(e) sur les aspects de sécurité et de qualité. Une connaissance dans la maintenance d'ouvrages de distribution électrique (si possible solaire, HTA ou HTB) de 2 à 4 ans est requise.

La connaissance du secteur et une expérience dans la maintenance des centrales photovoltaïques, une connaissance des onduleurs et des convertisseurs de puissance seront des atouts pour votre candidature.

Enthousiaste, autonome et force de proposition, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et avez une vraie approche "satisfaction client" de chaque situation tout en appréciant le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre agence à Pessac.

Avantage Groupe :

• Prime vacances 30%,
• Prime d’ancienneté,
• Véhicule de fonction,
• Indemnité repas,
• Accord d’intéressement,
• Accord de participation,
• Mutuelle avantageuse,
• Oeuvres sociales CSE,
• Contrat prévoyance et
• Ambiance familiale / conviviale !