Chargé de Recrutement (H/F)

Domino RH Staff Marseille; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en RH recherche un chargé de recrutement pour le secteur CHR à Marseille. Vous identifierez les meilleurs profils et gérerez l'ensemble du processus de recrutement. Des qualités relationnelles et une bonne connaissance du secteur CHR sont requises.

Qualifications

• Bonne connaissance des métiers et contraintes propres au secteur CHR.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise des outils et plateformes de recrutement.

Responsabilités

• Identifier et attirer les meilleurs profils dans le secteur CHR.
• Gérer le processus complet de recrutement : tri, entretiens, suivi.
• Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Curiosité professionnelle

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Domino Staff Marseille recherche son futur chargé de recrutement (H/F) avec un fort ancrage dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Missions :

1. Identifier et attirer les meilleurs profils dans le secteur CHR (serveurs, cuisiniers, réceptionnistes, managers...)
2. Rédiger et diffuser des offres d'emploi ciblées
3. Gérer le processus complet de recrutement : tri des candidatures, entretiens, suivi des candidats
4. Collaborer avec les managers opérationnels pour définir et anticiper les besoins en recrutement
5. Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces adaptées aux spécificités du secteur
6. Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle

Profil recherché :

• Bonne connaissance des métiers et contraintes propres au secteur CHR
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service
• Curiosité professionnelle, rigueur et organisation
• Maîtrise des outils et plateformes de recrutement