Chargé de recrutement (H / F)

ISCOD ALTERNANCE; Mardié; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ISCOD recherche un(e) Chargée de Recrutement en alternance pour superviser les recrutements dans les secteurs de l'assurance et du digital. Dans ce rôle, l'alternant(e) prendra en charge la définition des besoins, la publication d'annonces, et l'organisation des entretiens. Ce poste offre une rémunération fixe basée sur le niveau d'études et l'âge. Si vous avez une bonne maîtrise du français et un intérêt pour le recrutement, postulez dès maintenant !

Qualifications

• Aisance à l'oral, rigoureux(se), réactif(ve).
• Bonne maîtrise du français écrit et oral.
• Intérêt pour les métiers du recrutement et du digital.

Responsabilités

• Sous la supervision du dirigeant, gérer les recrutements dans les secteurs assurance, commercial et technique.
• Rédiger fiches de poste et publier annonces sur jobboards.
• Organiser et animer les entretiens, effectuer reporting hebdomadaire des résultats.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Aisance à l'oral

Bonne maîtrise du français écrit et oral

Intérêt pour les métiers du recrutement

Formation

Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, courtier comparateur en assurances, un(e) Chargée de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

Sous la supervision directe du dirigeant et en lien avec les équipes opérationnelles, l'alternante participera activement à la gestion des recrutements pour nos clients dans les secteurs assurance, commercial et technique.

Elle interviendra notamment sur les missions suivantes :

1.Définition des besoins

Rédaction des fiches de poste

Publication des annonces sur les jobboards (Indeed, LinkedIn, etc.)

2.Sourcing & présélection

Préqualifications téléphoniques et tests de sélection

3.Organisation des entretiens

Prise de rendez-vous

Envoi des convocations

Animation ou co-animation d'entretiens en visio

4.Suivi et reporting

Mise à jour de notre outil Zoho Recruit

Reporting hebdomadaire des résultats (KPI)

Suivi des candidatures envoyées aux clients

5.Participation à des projets RH transverses

Mise en place de process de recrutement

Contribution à la marque employeur

Veille RH et bonnes pratiques

Description du profil :

À l'aise à l'oral, rigoureux(se), réactif(ve)

Bonne maîtrise du français écrit et oral

Intérêt pour les métiers du recrutement et du digitalRémunération fixe selon niveau d'études + âge,

Poste basé à Mardié

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Charg Recrutement Hf • Mardié, Centre-Val de Loire, France