Chargé de Recrutement H/F

Medicoopinterim; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et solidaire recherche un Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe à Mantes-la-Ville. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de devenir l'ambassadeur de l'entreprise sur votre territoire, en garantissant un accueil de qualité pour les coopérateurs et les candidats. Vous serez impliqué dans toutes les étapes du recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats, tout en développant vos compétences relationnelles et professionnelles. Rejoignez une structure humaine qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et contribuez à l'intégration des talents dans des établissements médico-sociaux.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.
• Diplôme BAC +2 ou équivalent en ressources humaines.

Responsabilités

• Accueillir les coopérateurs et candidats, garantissant la qualité des échanges.
• Constituer des dossiers administratifs et gérer le processus de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Compétences en recrutement

Aisance avec les outils informatiques

Formation

BAC +2 ou équivalent RH

Description du poste

MEDICOOP France, l’intérim coopératif et solidaire, recrute pour son agence, située à Mantes-la-Ville, un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F, pour un poste CDI, à pourvoir dès que possible.

Vos missions

1. En tant qu’ambassadeur(rice) MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de l’accueil des coopérateurs (établissements médico-sociaux et établissements sanitaires), des candidats et des collaborateurs intérimaires, et de la qualité de vos échanges professionnels.
2. Vous serez amenés à effectuer des déplacements ponctuels sur Orléans (45) dans le cadre de vos missions.
3. Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets, dans le cadre de nos obligations et de la législation en vigueur.
4. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement, rédigez les annonces en suivant les spécificités des études de postes réalisées avec votre coopérateur, effectuez le tri des candidatures reçues, et répondez aux demandes de remplacements par la mise en poste des profils en adéquation.
5. Vous réalisez des actions de sourcing sur les job boards partenaires, pour repérer de nouveaux talents, et êtes force de proposition auprès de vos coopérateurs pour intégrer ces talents dans leur(s) structure(s), en pérennisant la relation de confiance des collaborateurs intérimaires par des actions d’accompagnement dans leur vie professionnelle.

Votre profil

Vous avez la volonté d’être acteur de votre vie professionnelle et souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement. Vous possédez une aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable et humaine, très sensible à l’équilibre vie privée / vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes sans aucun doute prêts à nous rejoindre, et nous sommes impatients de vous rencontrer !

Expérience requise :

Vous êtes diplômés d'un BAC +2 ou équivalent RH avec 2 ans d'expérience.

Compléments d’informations

Type de contrat : CDI

Début de contrat : dès que possible

Temps de travail : 151,67 h/mois, du Lundi au Vendredi

Rythme agence : 80% Orléans 20% Mantes-la-Ville

Rémunération brut mensuelle : 1836 euros brut/mois hors variables

Conformément à notre politique d’inclusion en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tout type de public.