Chargé de Recrutement H/F

MBway; Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un chargé de recrutement H/F pour un contrat en alternance, permettant d'acquérir un Bac+5. Les missions incluent le recrutement pour des événements, la gestion des candidatures et la communication sur les réseaux sociaux. Nous cherchons une personne autonome avec un esprit dynamique et une première expérience en entreprise est valorisée.

Qualifications

• Personnalité active, autonome et débrouillarde.
• Une première expérience en entreprise est un plus.

Responsabilités

• Recrutement d'hôtesses et d'hôtes d'accueil en événementiel.
• Tri sélectif des candidatures et pré-sélection téléphonique.
• Gérer la communication de l’agence à travers les réseaux sociaux.

Connaissances

Communication

Autonomie

Dynamisme

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Chargé de recrutement H/F, Magny-les-Hameaux

Magny-les-Hameaux, France

, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l'un de ses grands groupes partenaires, un chargé de recrutement H/F, en contrat de professionnalisation.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 .

Les missions :

- Recrutement d’hôtesses et d’hôtes d’accueil en événementiel : Rédaction et diffusion des offres d’emploi

- Tri sélectif des candidatures

- Recherche de profil dans des CVthèques

- Pré sélection téléphonique, convocation aux entretiens, animation et gestion des sessions de recrutement pour les candidatures événementielles

- Entretiens téléphoniques et/ou par Skype pour les candidats basés en province

- Saisie informatique dans notre logiciel de gestion des candidats retenus et enregistrement informatique des photos

- Gestion des retours auprès des candidats post session

- Recrutement de profils spécifiques pour certaines opérations : modèles, coordinateurs, barman, chef d’équipe, agent de Street marketing…

- Sourcing et Communication : Etre force de proposition dans de nouveaux canaux de recrutement et de sourcing, afin d’accroitre le vivier de l’Agence : monter des partenariats avec les Ecoles, Universités etc

- Gérer la communication de l’agence à travers notamment les réseaux sociaux

Le profil recherché :

Nous recherchons une personnalité active, autonome et débrouillarde

Une première expérience en entreprise est un plus