Chargé de recrutement (H/F)

VITALIANS; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Aprojob, société d'intérim, recherche un chargé de recrutement pour son agence à Lyon. Vous serez en charge de la gestion commerciale, du recrutement en CDD/CDI ainsi que de l'administration du personnel. Ce poste requiert une bonne organisation, des compétences relationnelles et un goût pour le contact client. Rémunération fixe à déterminer avec primes et avantages groupe.

Prestations

Primes mensuelles

Avantages groupe (TR, mutuelle, prime annuelle, CE)

Qualifications

• Professionnel(le) investi(e) avec une bonne capacité à s'organiser.
• Curieux(se) et dynamique, avec un goût pour le contact client.
• Une expérience similaire est appréciée.

Responsabilités

• Gestion commerciale incluant le développement clients et la prospection.
• Recrutement en travail temporaire, CDI et CDD avec sourcing actif.
• Administration du personnel et organisation de formations.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Organisation

Polyvalence

Informatique

Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD / CDI.

Aprojob fait parti du groupe VITALIANS ayant son siège à Andrézieux-Bouthéon.

Groupe à taille humaine né au coeur de la région, une approche humaine et un ADN fortement connoté services.

A propos du poste :

Notre agence Aprojob Industrie de Lyon 3ème recherche un chargé de recrutement H / F.

Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions :

• Gestion commerciale : réception de besoins, élaboration de profils de postes, développement clients, prospection, rendez-vous client, visites de poste, propositions actives ciblées, présentation de candidats, actions de communication
• Recrutements en travail temporaire, CDI et CDD : rédaction et diffusion d'offres, sourcing actif, qualification téléphoniques et entretiens de recrutements, sélection de personnels, relations partenaires ...
• Administration du personnel : édition de contrats, gestion de visites médicales, suivi administratif, organisation de formations, gestion d'AT / AM.

Du lundi au vendredi

Horaires : 8h-12h ; 14h-18h (vendredi 8h-12 ; 13h-17h). Pas de télétravail.

Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + primes mensuelles + avantages groupe (TR, mutuelle, prime annuelle, CE).

Profil recherché :

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.

Vous avez un goût avancé pour le contact client. Vous êtes dynamique et aimez la polyvalence.

Une expérience similaire est appréciée.

Créer une alerte emploi pour cette recherche