Chargé de recrutement H/F

crescendo emploi; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique à Lyon recherche un Chargé de recrutement passionné pour rejoindre son équipe. Ce poste vous permettra de gérer des missions variées allant du recrutement à l'administratif, tout en interagissant avec des clients et candidats. Vous serez au cœur des opérations, en assurant la gestion des dossiers et en contribuant à un environnement de travail convivial. Si vous êtes rigoureux, organisé et aimez la diversité des missions, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service.

Prestations

½ journée de RTT par mois

Carte tickets restaurant de 9,5€ / jour

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum en GRH ou équivalent.
• Expérience dans le secteur du recrutement est un plus.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de votre portefeuille clients.
• Réaliser des entretiens et suivre les candidatures.

Connaissances

Communication

Organisation

Rigueur

Sens relationnel

Formation

Licence GRH

BUT GACO

Outils

TEMPO

CHORUS

Description du poste

CRESCENDO, Agence d’Emploi 100% Lyonnaise, recrute, pour le compte de ses agences, un Chargé de recrutement H/F.

Depuis sa création en 2002, CRESCENDO, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, accompagne ses clients tout au long de leurs projets de recrutement et ses candidats/intérimaires dans leurs recherches d’emploi.

Avec trois agences implantées à l’est, au centre et à l’ouest de Lyon, CRESCENDO se veut proche de ses partenaires.

Intégré au sein de nos équipes expertes, vous interviendrez sur des missions variées de recrutement, d’administratif et de commercial.

Vous aurez la responsabilité de devoir gérer les recrutements de votre portefeuille clients allant de la prise de commande à la facturation.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

1. Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques
2. Elaboration de synthèses d’entretien
3. Suivi des candidatures auprès des clients et des candidats
4. Diffusion d’annonces sur différents jobboards
5. Accueil physique et téléphonique
6. Gestion administrative des dossiers candidats / intérimaires (enregistrement des documents administratifs, gestion des arrêts maladies, éditer une attestation de salaire, etc…)
7. Rédaction de contrats de travail / Déclaration DPAE
8. Saisie des relevés d’heures
9. Mise à jour de notre base de données (logiciel TEMPO)
10. Gestion d’un portefeuille de clients et prospects
11. Identification des besoins clients et prise de commandes
12. Prise de rendez-vous pour les commerciaux
13. Réconciliation des comptes clients
14. Rapprochement des comptes qui sont en écarts
15. Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
16. Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
17. Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
18. Contrôle et pointage des factures réglées

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Durée hebdomadaire : 39 heures

Horaires : 08H30 – 12H30 / 14H00 – 18H00

Avantages : ½ journée de RTT par mois + Carte tickets restaurant de 9,5€ / jour travaillé (50% de part patronale, activation à partir de 6 mois d’ancienneté)

Profil recherché

De formation Bac +3 minimum type Licence GRH ou BUT GACO ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement, dans le secteur du recrutement ou des ressources humaines. Une première expérience en agence d’emploi ou cabinet de recrutement serait un plus. Excellent communicant, vous savez être force de proposition !

Qualités indispensables : rigueur, organisation, très bonne orthographe, sens relationnel. Ce poste est fait pour vous si...

• Vous aimez la diversité dans vos missions
• Vous souhaitez être au cœur de l’action
• Vous avez un esprit d’équipe, aimez aider, et collaborer avec vos collègues

Pourquoi nous rejoindre ?

• Envie d’intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine, qui avance ensemble efficacement et dans une ambiance conviviale ?
• Envie de défi ? Vous cherchez une expérience porteuse de sens ?

Salaire / Avantages

Salaire : à partir de 2300€ brut mensuel

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !