Chargé de Recrutement H/F

TIME RECRUTEMENT; Lyon; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe accessible

Immersion métier recrutement

Horaires 35h/semaine sur 4 jours

Horaires 35h/semaine sur 4,5 jours

Résumé du poste

Time Recrutement recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement à Lyon, 4 à 6 mois à partir de mi-juillet 2026. Travaillant en binôme avec un consultant, vous découvrirez toutes les étapes du recrutement et participerez activement aux entretiens et au suivi des missions.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour une immersion concrète dans les métiers du recrutement, avec une flexibilité horaire et une alternance entre travail en équipe et missions individuelles.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+2 à Bac+5, curieux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
• Bonne capacité d'écoute et de communication.
• Compréhension des enjeux du recrutement et curiosité pour les métiers variés.

Responsabilités

• Diffuser des annonces sur les jobboards et réseaux ciblés.
• Rechercher et approcher des candidats (téléphone, e-mail, sourcing).
• Web-hunting et identification de profils adaptés.
• Préqualifier téléphoniquement et présélectionner les candidatures.
• Participer aux entretiens et au suivi des missions.
• Contribuer aux Assessments Centers et à l'amélioration des recrutements.

Formation

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Time Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres, managers et profils experts, intervenant dans des secteurs variés : industrie, BTP, immobilier, assurance, IT, distribution, énergie, services aux entreprises, etc.

Le stage

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour une durée de 4 à 6 mois, à partir de mi-juillet 2026. Après une formation adaptée à ton rythme, tu travailleras en binôme avec un consultant afin de découvrir toutes les étapes du recrutement.

Tes missions :

• Diffusion d'annonces sur les jobboards
• Recherche et approche de candidats (téléphone, e-mail, sourcing)
• Web-hunting et identification de profils
• Préqualification téléphonique et présélection de candidatures
• Participation aux entretiens de recrutement et au suivi des missions
• Contribution aux Assessment Centers

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe accessible et bienveillante
• Une immersion concrète dans les métiers du recrutement
• Tu choisis ton rythme : 35h/semaine sur 4 jours ou bien 35h/semaine sur 4,5 jours
• Une expérience responsabilisante et formatrice

Ton profil

Tu es étudiant(e) de Bac +2 à Bac +5, curieux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ?