Chargé de recrutement H/F

TN France; Luçay-le-Libre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Chargé de recrutement pour renforcer son équipe dynamique. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le processus de recrutement pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Vous serez responsable de la mise en place des annonces d'emploi, de la recherche de profils adaptés, et de l'évaluation des candidats. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous cherchez à relever des défis au sein d'une agence en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Dynamique et consciencieux(se) avec une première expérience en recrutement.
• À l'aise avec l'outil informatique et reconnu(e) pour votre bonne humeur.

Responsabilités

• Mettre les annonces d'emploi sur les jobboards.
• Évaluer, sélectionner et conduire les entretiens.

Connaissances

Recrutement

Évaluation des candidats

Compétences informatiques

Formation

Expérience en recrutement

Expérience dans le secteur CHR

Description du poste

Chargé de recrutement H/F, Luçay-le-Libre

Dans le cadre de son développement, EVENTS ONE recherche un Chargé de recrutement H/F. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Rattaché(e) à la directrice d’agence et en étroite collaboration avec les commerciaux en région, vous subvenez aux besoins en recrutement de personnel en intérim dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.

Missions du poste :

1. Mettre les annonces d'emploi sur les jobboards
2. Rechercher les profils adaptés pour nos clients dans nos différentes agences (13, 83, 84, 06, 31, 33 et 69)
3. Évaluer, sélectionner et conduire les entretiens
4. Travailler en lien permanent avec les commerciaux
5. S'assurer de la satisfaction des candidats et des clients

Salaire : 2000 euros brut + commissions sur les recrutements validés et placés.

Contrat sur une base de 39h par semaine : poste basé à Marseille, 1 rue de la république, 13002.

Profil recherché :

Dynamique et consciencieux(se), vous possédez une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement, idéalement en agence d'intérim.

Une expérience dans le secteur CHR serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre esprit d'équipe.

Vous n'avez pas peur des défis et souhaitez rejoindre une agence en constante évolution.