Chargé de Recrutement H / F

DIMO SOFTWARE; Limonest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions informatiques recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois à Limonest. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 et une première expérience en recrutement dans le domaine IT. Les missions incluent l'analyse des besoins, la rédaction d'annonces, la conduite d'entretiens, et le suivi des candidatures. Des avantages tels que des tickets restaurants et du télétravail sont offerts.

Prestations

Carte tickets restaurants

Mutuelle familiale

RTT

Intéressement et participation

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Qualifications

• Première expérience en recrutement, idéalement dans le domaine IT.
• Autonomie et sens de l’organisation nécessaires.

Responsabilités

• Analyser les besoins avec le manager.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Sourcer et sélectionner les profils.
• Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face.
• Suivre les candidatures.
• Rédiger les propositions salariales.
• Assurer le suivi des collaborateurs.
• Participer à des salons de recrutement.

Connaissances

Excellent relationnel

Capacité d’analyse

Compétences en communication

Qualités rédactionnelles

Formation

Formation Bac+3 minimum

Description du poste

À propos de nous

DIMO Software est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode SaaS.

Nous sommes 300 Dimosiens à satisfaire nos 4 000 clients répartis dans plus de 100 pays.

Nos bureaux sont situés à Lyon (siège social), Biarritz, Nantes, Kuala Lumpur, Limerick, Mexico, Munich, et Toronto.

Depuis 1995, nous connaissons une croissance régulière, poursuivant notre développement en France et à l'international.

DIMO Software valorise l'humain et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance, Entrepreneuriat), considérant ses clients et collaborateurs comme des piliers essentiels.

Nous sommes une entreprise handi’accueillante.

Notre approche et l'esprit « DIMO » attirent aussi bien les petites que les grandes entreprises privées ou publiques, dans tous secteurs d'activité, en France et à l'international.

Mission

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois, basé à Limonest.

Vous intégrerez le Pôle Recrutement pour pourvoir des postes en profils commerciaux, consulting, R&D, support, etc.

Vos missions principales seront :

• Analyser les besoins avec le manager,
• Rédiger et diffuser les annonces,
• Sourcer et sélectionner les profils,
• Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face,
• Suivre les candidatures,
• Rédiger les propositions salariales,
• Assurer le suivi des collaborateurs et conduire les entretiens de période d’essai,
• Participer à des salons de recrutement.

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe,
• Carte tickets restaurants,
• Mutuelle familiale,
• RTT,
• Intéressement et participation,
• Télétravail autorisé 2 à 3 jours par semaine.

Profil recherché

De formation Bac+3 minimum, avec une première expérience en recrutement, idéalement dans le domaine IT.

Vous avez un excellent relationnel, une grande capacité d’analyse, de bonnes qualités rédactionnelles et de solides compétences en communication.

Votre autonomie, sens de l’organisation et curiosité seront des atouts essentiels.

Travailler sérieusement tout en restant détendu : notre slogan, notre identité.

• Une entreprise à taille humaine, bienveillante, avec du fun et un esprit d'équipe.
• Participez à nos activités sportives : tennis, football, badminton, etc.
• Profitez de petits déjeuners et afterworks en terrasse, dans un cadre convivial.
• Participez à nos événements : week-end annuel, arbre de Noël, teambuildings, repas en anglais ou espagnol, Chandeleur, Pâques, etc.