Chargé de recrutement H/F

Cercle d'échange de l'Eure; Le Neubourg; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Cercle d’Échanges, une association dédiée au secteur agricole, recherche un Chargé de Recrutement H/F pour piloter les recrutements. Ce poste implique de comprendre les besoins des exploitants, d'évaluer les candidats et de valoriser les métiers agricoles tout en proposant des solutions de communication attractives. La mission inclut également un CDI à temps plein, avec des avantages tels qu'une voiture de fonction et 24 jours de RTT.

Prestations

24 jours de RTT

Voiture de fonction

Téléphone

PC portable

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction similaire.
• Intérêt fort pour le monde agricole et les relations de proximité.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble de l’activité recrutement.
• Préqualifier, évaluer et accompagner les candidats.
• Développer la marque employeur de nos exploitations partenaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d’initiative

Rigueur

Communication digitale

Formation

Bac+2/3 en RH ou recrutement

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous aimez les gens ? Vous allez adorer les agriculteurs !

Le Cercle d’Échanges, association dédiée au secteur agricole, accompagne les exploitations dans la gestion de leurs ressources humaines. Parmi nos services : le recrutement de profils agricoles en CDI, CDD et saisonniers – au plus près du terrain.

Aujourd’hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F pour piloter l’ensemble de l’activité recrutement et contribuer au développement de l’emploi agricole.

Votre mission:

De A à Z, vous pilotez les recrutements pour nos adhérents : CDI, CDD, saisonniers… Vous êtes le point d’entrée entre ceux qui cherchent un job qui a du sens et ceux qui cultivent la terre.

Vous prenez le temps de comprendre les besoins des exploitants

Vous préqualifiez, évaluez et accompagnez les candidats jusqu’à leur prise de poste

Vous animez le vivier de candidats, développez les relations, créez du lien

Mais ce poste va plus loin :

Vous contribuez à valoriser les métiers agricoles à travers des supports de communication attractifs,

Vous développez la marque employeur de nos exploitations partenaires,

Vous naviguez avec agilité entre réseaux sociaux, jobboards et terrain,

Et si vous aimez la polyvalence, vous serez aussi impliqué(e) dans le suivi administratif lié à l’activité.

Profil recherché

Formation Bac+2/3 en RH ou recrutement,

Expérience réussie dans une fonction similaire,

Très bonnes qualités relationnelles, esprit d’initiative, rigueur,

Intérêt fort pour le monde agricole, l’humain et les relations de proximité,

Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la communication digitale,

Ce que nous vous proposons

Un CDI à temps plein – 39h/semaine,

24 jours de RTT,

Une voiture de fonction + téléphone + PC portable

Une rémunération annuelle brute comprise entre 28 k€ et 32 k€