Chargé de recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Launaguet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique en France recherche un chargé de recrutement prêt à relever des défis. Le candidat sera responsable de la sélection des candidats et de la gestion des relations avec les intérimaires. Une expérience en ressources humaines et un diplôme Bac +2 sont requis. Ce poste offre un package attractif avec un fixe, des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Prime qualité semestrielle

Participation à l'abonnement sportif

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 75%

Prévoyance prise en charge à 100%

Qualifications

• Diplômé d'un Bac +2 en Commerce ou Ressources Humaines.
• Expérience en stage, alternance ou poste similaire, idéalement dans l'intérim.
• Tenace, persévérant, avec une aisance relationnelle.

Responsabilités

• Identification des talents correspondant aux besoins de l'entreprise.
• Conduite d'entretiens de recrutement et suivi des candidats.
• Gestion administrative des dossiers et des plannings.

Connaissances

Communication

Organisation

Polyvalence

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac +2 en Commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

Domino RH recrute son futur chargé de recrutement prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care (spécialisée dans le secteur médicosocial).

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe.

Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront variées et stimulantes :

1. Source de candidats : identification des talents correspondant aux besoins de l'entreprise.
2. Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
3. Sélection des candidatures et pré-qualifications téléphoniques pour évaluer compétences et motivation.
4. Conduite d'entretiens de recrutement et suivi des candidats tout au long du processus.
5. Organisation de la délégation et des placements des intérimaires, en veillant à leur intégration et leur opérationnalité.
6. Gestion administrative des dossiers : relevés d'heures, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures travaillées.

Vous travaillerez également à fidéliser et développer votre clientèle :

• Suivi régulier, écoute des besoins, gestion des bons de commande et des litiges.
• Contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant la confiance.

Des permanences téléphoniques sont prévues le soir à partir de 18h00 et le week-end.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !

Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle. Forfait 39.50 H / semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an. Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois). Participation à l'abonnement sportif (après 1 an). Mutuelle : 75% pris en charge. Prévoyance : 100% pris en charge. Tickets restaurants.

Profil recherché :

• Diplômé d'un Bac +2 en Commerce ou Ressources Humaines.
• Expérience en stage, alternance ou poste similaire, idéalement dans l'intérim.
• Polyvalent, organisé, rigoureux, autonome, attentif aux détails, appréciant le travail en équipe.
• Tenace, persévérant, avec une aisance relationnelle, une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle.

Votre personnalité et votre envie de construire sur le long terme feront la différence.

Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution professionnelle et personnelle dans un cadre riche en valeurs humaines.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe passionnée. L'équipe Recrutement vous contactera pour un entretien opérationnel en agence et pour débuter cette aventure ensemble !

Le groupe Domino RH, présent depuis 26 ans, valorise chaque personnalité comme une richesse humaine, accompagnant nos collaborateurs dans leur parcours professionnel chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs, 250 agences en France et à l'étranger, et un chiffre d'affaires de 450 MEUR, nos activités couvrent le travail temporaire, le recrutement, et d'autres solutions RH comme le portage salarial, la formation, l'évaluation, et le management de transition.