Chargé de recrutement H/F

Chargé de recrutement H/F, La Chapelle-sur-Erdre

Poste basé à Nantes

Equans France est une filiale du groupe Bouygues, spécialisée dans les métiers des énergies et des services.

Le territoire grand-ouest d'Equans France, via son réseau d'agences de proximité, offre une expertise en génie électrique (travaux et maintenance), en génie climatique, et en enveloppe du bâtiment.

Nos équipes opérationnelles accompagnent nos clients issus des secteurs tertiaire, industriel, santé et militaire, de l'étude technique à l'installation et la maintenance, contribuant à leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Votre défi à nos côtés?

Vous partagerez votre activité entre deux Directions Régionales, dans un environnement multi-agences, multi-régions et multi-sociétés (Ineo et Axima).

En lien avec nos deux Responsables RH, vous gérerez les recrutements en CDI et CDD pour nos 3 principales filières métiers : affaires, travaux, études techniques. Vous serez responsable de 50 à 60 postes en moyenne.

Votre rôle sera de définir, animer et déployer la politique de recrutement, en collaboration directe avec les opérationnels des différentes agences de votre périmètre grand ouest.

Les missions principales :

1. Pilotage et optimisation de la politique de recrutement :

• Établir les plans de recrutement
• Gérer les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures
• Réaliser un benchmark des prestataires de recrutement performants
• Communiquer aux managers l'état d'avancement des recrutements
• Suivre les tableaux de reporting et KPIs
• Participer aux réunions avec les recruteurs d'Equans France
• Contribuer à la professionnalisation des processus de recrutement auprès des opérationnels
• Effectuer une veille du marché (pratiques, outils, cabinets)

• Gérer toutes les candidatures via notre ERP
• Réaliser les préqualifications téléphoniques ou en visioconférence
• Rédiger les synthèses d'entretien pour les managers

• Développer un réseau de partenaires écoles
• Promouvoir notre marque employeur
• Participer à des salons, forums et manifestations liés au recrutement
• Mettre en œuvre la politique Ecoles (participation à des forums, présentation de nos métiers, accompagnement des ambassadeurs)

Votre profil :

Formation RH ou Psychologie du travail (Bac+4/5 ou équivalent). Ouverture à d'autres parcours.

Expérience significative dans le recrutement de profils pénuriques, en cabinet ou en entreprise.

Maîtrise des réseaux sociaux, CVthèques et techniques d'approche directe.

Familiarité avec le secteur du BTP ou intérêt pour ce domaine.

Qualités essentielles : aisance relationnelle, capacité à convaincre, organisation, persévérance, curiosité, innovation et écoute active.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un grand groupe tout en bénéficiant d'une équipe à taille humaine. Notre politique RH vise à faciliter le quotidien de nos collaborateurs, avec un focus sur l'insertion, la diversité, le soutien aux jeunes, aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Votre évolution, formation et équilibre vie pro/perso seront nos priorités.

Envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

En savoir plus :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France, groupe Bouygues. Nous concevons, intégrons et maintenons des solutions multi-techniques, engagés dans toute la chaîne de valeur, avec une présence nationale et internationale. La culture d'exigence et de bienveillance guide notre performance.

Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industries et infrastructures de transport.