Chargé de recrutement H/F

RESEAU ALLIANCE; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

RESEAU ALLIANCE recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour son agence de Grenoble, afin de recruter des talents dans divers secteurs. Vous aurez la responsabilité de comprendre les besoins des clients et de proposer des candidats de qualité, tout en assurant des entretiens et des tests. Ce poste en CDI est destiné aux passionnés du recrutement, qu'ils soient expérimentés ou en quête de nouvelles compétences.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Expérience dans le domaine du travail temporaire appréciée.

Responsabilités

• Assurer le recueil des besoins en recrutement.
• Établir une analyse de poste et définir une stratégie de sourcing.
• Rédiger des annonces d'emploi et réaliser des entretiens.

Connaissances

Sens de l'écoute

Qualités rédactionnelles

Connaissance en droit du travail

Formation

Formation RH/recrutement

Description du poste

Depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance s'impose comme spécialiste du recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue et un réseau de plus de 70 agences à travers la France.

Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, à la fois réactif et humain, en répondant aux besoins de nos clients et candidats dans des secteurs variés : BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical et bien d’autres.

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre agence de Grenoble, un(e) chargé(e) de recrutement H/F dans le cadre d’une embauche en CDI.

Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement

Les missions:

Doté d’un excellent sens de l’écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)

En tant qu’expert en matière d’emploi, vous établirez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)

A l’aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d’emploi attractives pour attirer les meilleurs profils

Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance

Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats

Grâces à vos connaissance en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)

Vous valorisez vos intérimaires/candidats dans des comptes rendus d’entretiens à destination des clients

Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d’anticiper les besoins de vos clients

De formation RH/recrutement, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire

Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée

Rémunération établie entre 25K€ et 28K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !