Chargé de recrutement H/F

Huttopia; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Huttopia, leader du tourisme durable, recherche un Responsable Recrutement pour intégrer son équipe dynamique. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et du renforcement de la marque employeur. Le poste requiert une formation en ressources humaines et 2 ans d'expérience. Rejoignez une entreprise innovante prête à soutenir votre développement professionnel.

Prestations

Semaine de 4,5 jours

6 jours de RTT par an

Plan d’intéressement dynamique

Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux

Bonne mutuelle santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement exigée.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Anglais oral niveau B1 minimum.

Responsabilités

• Recruter, pré-sélectionner et intégrer des chefs de camp et équipiers.
• Optimiser la visibilité des offres d'emploi.
• Animer des formations sur le recrutement.

Connaissances

Communication

Analyse

Esprit d’initiative

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Description du poste

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Postuler France
Siège - St-Genis les Ollières
Sites: Huttopia SA

Notre entreprise

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l’international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA…). Présent dans les domaines de l’Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d’hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d’affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l’été.

Vos missions

Sous la responsabilité d’Anaïs, Responsable Recrutement et marque employeur, vous intégrez une équipe soudée de 5 personnes, engagée à identifier, attirer et intégrer les talents qui feront grandir nos campings et villages, partout en Europe. Vous intervenez sur tous les aspects du processus :

• Recruter les chefs de camp et équipiers :
• Définir les moyens et outils à déployer
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Pré-sélectionner les candidatures
• Assurer la conduite des entretiens et participer à la prise de décision
• Accompagner l’intégration de nos chefs de camp
• Analyser vos résultats à l’aide de KPI pour mesurer votre impact et progresser continuellement
• Renforcer la marque employeur et communication corporate :
• Optimiser la visibilité et l’attractivité de nos offres d’emploi
• Participer à l’organisation d’événements de recrutement conviviaux et dynamiques
• Anime ou suivre des formations au recrutement pour développer les compétences de l’équipe
• Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe :
• Intégrez une équipe RH pluridisciplinaire passionnée, toujours prête à partager son savoir-faire
• Bénéficiez d’une relation privilégiée avec les chefs de camp de nos campings et villages, qui seront vos interlocuteurs principaux
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale dans un bureau partagé, conçu pour favoriser les échanges, l’entraide et la créativité au sein de l’équipe

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement. Cette expérience vous permet d’échanger efficacement avec les managers, en devenant rapidement autonome dans l’accompagnement de leurs recherches de talents.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à synthétiser et à analyser les situations, ainsi que votre esprit d’initiative sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions de recrutement. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de façon autonome.

Enfin, vous êtes à l’aise à l’oral en anglais (niveau B1 minimum) pour échanger avec nos candidats. L’espagnol ou le portugais est un plus pour soutenir notre développement européen.

Votre avenir chez Huttopia

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés et autonomes.

Vous souhaitez évoluer dans des bureaux en bois où il fait bon travailler avec des espaces pour se détendre et des évènements festifs… Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Informations complémentaires

LES PLUS HUTTOPIA :

• Semaine sur 4,5 jours
• 6 jours de RTT par an
• Plan d’intéressement dynamique
• Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
• Une bonne mutuelle santé

LES POINTS PRATIQUES :

• Statut non-cadre, 36h/ semaine
• Prise de poste : Septembre
• Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune

Notre processus de recrutement

Un premier échange en visio avec notre équipe recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.

Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.