Chargé de Recrutement H/F

SUPPL'ACTIV; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un(e) alternant(e) en recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez impliqué(e) dans le sourcing de talents, la pré-sélection des candidats et l'amélioration des pratiques RH. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en contribuant à la marque employeur de l'agence. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez relever un défi dans le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines requise.
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre sont essentielles.

Responsabilités

• Identifier et attirer des candidats via divers canaux.
• Réaliser la pré-sélection et mener des entretiens en visio.

Connaissances

Sourcing de candidats

Pré-sélection téléphonique

Entretien en visio

Aisance relationnelle

Proactivité

Formation

Formation en Ressources Humaines (L1, M1 ou M2)

Description du poste

Missions

Le sourcing et le recrutement sont des domaines qui te passionnent ? Tu as envie de t'investir pleinement dans de vrais projets et monter en compétences dans un environnement stimulant ?

Rejoins notre équipe en alternance dès septembre 2025 et participe activement à notre développement !

En tant qu'alternant (e) recrutement, tu contribueras activement à l'ensemble du processus de recrutement et à l'amélioration continue de nos pratiques RH.

Tes principales missions incluront :

Sourcing et attraction des talents :

1. Identifier et attirer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et la cooptation
2. Développer notre réseau avec des écoles partenaires

Recrutement & Sélection :

1. Réaliser la pré-sélection téléphonique des candidats
2. Mener des entretiens en visio pour évaluer les profils
3. Assurer le suivi des candidatures (gestion de la base de données, relances)

Développement de la Marque Employeur :

1. Participer à la création de contenus et d'actions pour renforcer notre attractivité.

Optimisation & suivi :

1. Participer à l'amélioration continue des process de recrutement
2. Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour analyser nos performances

Support RH :

1. Contribuer à diverses missions RH transverses.

Profil

Formation : Tu es en formation Ressources Humaines (L1, M1, ou M2)

Qualités : tu es persévérant (e), à l'aise à l'oral et proactif (ve). Ton aisance relationnelle et ta capacité à convaincre seront tes atouts majeurs pour réussir cette mission.

Rémunération : Gratification légale

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure SUPPL'ACTIV

Description Entreprise

Une agence à taille humaine, dédiée à l'externalisation commerciale et au marketing terrain en pharmacie et parapharmacie, dans les univers de la Santé et de la Beauté. Cela fait maintenant plus de 10 ans que nous existons, et oui, ça commence déjà à faire pas mal ! Et depuis tout ce temps nous avons pu collaborer avec de nombreuses marques que vous connaissez certainement !