CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

CRIT COLMAR BTP-INDUSTRIE-TL; Colmar; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT Colmar recherche un Attaché(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge du sourcing de candidats, de l'accompagnement des intérimaires et de la gestion des formalités administratives. Rejoindre CRIT, c'est intégrer un environnement valorisant l'humain et où chaque jour apporte des défis variés.

Prestations

11 jours de RTT

Variable non plafonné

Carte Ticket Restaurant

Régime de prévoyance et santé de qualité

Offres du Comité Social d'Entreprise

Qualifications

• Être à l'écoute des clients et analyser leurs besoins.
• Gérer les formalités administratives avec rigueur.
• Accompagner les intérimaires durant leur parcours.

Responsabilités

• Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces.
• Rencontrer et évaluer les candidats.
• Gérer l'intégration et le suivi des intérimaires.

Connaissances

Écoute

Curiosité

Implication

Réactivité

Adaptabilité

Description du poste

Groupe Crit, groupe français indépendant et leader des solutions d'emploi en France et à l'international, connaît une forte croissance avec plus de 700 agences dans le monde, dont plus de 450 en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,124 milliards d'euros en 2024.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous les secteurs d'activité.

A propos du poste :

Vous souhaitez un métier dynamique, humain, où chaque jour apporte son lot de défis ?
L'équipe CRIT Colmar, spécialisée en solutions d'emploi (intérim, CDD/CDI, formation), recherche un nouveau talent pour renforcer ses rangs.

Votre quotidien en tant qu'Attaché(e) de Recrutement inclut :

• Être à l'écoute de vos clients pour analyser leurs besoins et proposer les profils adaptés
• Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces, attirer, rencontrer et évaluer les candidats
• Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, suivi, montée en compétences
• Gérer les formalités administratives avec rigueur : DPAE, contrats, visites médicales, reporting
• Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus

Et surtout : rester curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de dénicher la perle rare pour chaque mission.

Le salaire proposé est compris entre 22 000 et 25 000 EUR par an, pour un CDI à 37 heures par semaine.

Pourquoi rejoindre CRIT Colmar ?

• Un environnement valorisant la polyvalence, l'initiative et l'entraide
• Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI rapide
• Des journées variées où vous êtes acteur(rice) de votre succès
• Le soutien d'un groupe solide valorisant l'humain et l'esprit d'équipe

Rémunérations et avantages :

• 11 jours de RTT
• Variable non plafonné selon la résultat de l'agence
• Carte Ticket Restaurant
• Régime de prévoyance et santé de qualité
• Offres du Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèques cadeaux, etc.)

Profil recherché :