Chargé de recrutement (H/F)

PRIMAL (SOLEM); Clapiers; Hybride; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Épargne salariale

Compte épargne-temps

RTT

Avantages QVCT (massages, ergonomie)

Résumé du poste

PRIMAL, basé à Clapiers près de Montpellier, recherche son futur Chargé(e) de recrutement pour accompagner sa croissance dans l’IoT et des projets innovants.

Vous gérerez le sourcing, les entretiens et la qualification via notre ATS Teamtailor, en collaboration avec les équipes RH et métiers, jusqu’à l’onboarding.

Poste en CDI, 39h/semaine, télétravail ponctuel possible et package attractif.

Qualifications

• 2 ans d’expérience en recrutement, en cabinet, en entreprise ou les deux.
• Maîtrise l’ATS Teamtailor, le sourcing et l’évaluation des candidatures.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et évolutif avec nous.

Responsabilités

• Gestion des candidatures et sourcing via Teamtailor et canaux variés.
• Conduite des entretiens de qualification et évaluation du fit.
• Collaboration avec les équipes RH et métiers pour affiner les critères.
• Gestion du parcours candidat jusqu’à l’onboarding et suivi.

Connaissances

Sourcing

Gestion ATS

Entretiens

Evaluation candidatures

Autonomie

Equipe

Curiosité

Rigueur

Formation

Formation RH / Gestion d'entreprise

Outils

Teamtailor

Description du poste

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)
• L’environnement (SOLEM)
• La piscine connectée (INDYGO)

Avec plus de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement !

LES MISSION QUI VONT TE PLAIRE

• Gestion des candidatures & Sourcing : Tu gères les offres avec rigueur sur notre ATS Teamtailor, de la mise en ligne à la clôture. Tu maîtrises également les différents canaux de sourcing et l’approche directe afin d’optimiser le delivery, et sais adapter ta stratégie au contexte et aux enjeux de chaque poste, que ce soit CDI, CDD, alternants ou interim.
• Gestion du pipe & expérience candidat : Tu mènes les entretiens de qualification et évalues aussi bien le fit culturel que les compétences métier. Tu es exigeant(e) sur la qualité de la qualification, tout en étant attentif(ve) à l’expérience candidat, que tu accompagnes tout au long du process jusqu’à son onboarding au sein de l’entreprise.
• Collaboration & organisation des process : Tu travailles en collaboration avec les équipes RH et métiers pour comprendre les besoins et affiner les critères de sélection. Tu planifies chaque étape du processus en coordonnant les différentes parties prenantes, tout en identifiant les enjeux des opérationnels et des candidats afin d’optimiser le parcours et de fluidifier le process de recrutement.
• Projets RH & amélioration continue : Ton rôle ne s’arrête pas à la promesse d’embauche, tu participes également aux projets d’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs, ainsi qu’à l’amélioration continue et à la qualité de nos outils RH et Recrutement.

LES CONDITIONS DU POSTE

• CDI
• Poste en 39h
• Statut non cadre
• Télétravail ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire.

Tu as au moins 2 ans d’expérience en recrutement, en cabinet, en entreprise ou les deux !

Tu maîtrises la gestion d’un ATS, le sourcing et l’évaluation des candidatures, sur CV comme en entretien.

• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 4 passionné(e)s, soudée et dynamique
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif
• Épargne salariale
• Compte épargne-temps
• RTTMutuelle familiale
• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts