Chargé de recrutement (H/F)

AUTO1 Group; Châtillon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en technologie recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer ses équipes. Le poste implique l'identification des talents, la conduite d'entretiens et l'optimisation des méthodes de recrutement. Vous bénéficierez d'une formation par des recruteurs seniors et d'outils de recrutement avancés. Un environnement orienté vers l'inclusion et la collaboration vous attend.

Prestations

Accompagnement sur mesure

Projets variés et stimulants

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Première expérience en recrutement dans des structures en forte croissance.
• Aise avec les processus de recrutement et prises de décisions rapides.
• Écoute et sens de l'analyse reconnus.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les meilleurs profils pour nos équipes.
• Effectuer un tri minutieux des candidatures.
• Mener des entretiens pour évaluer compétences et potentiel.

Connaissances

Expérience en recrutement

Communication

Analyse

Sourcing

Enthousiasme

Outils

SmartRecruiters

Workday

Description du poste

Overview

Chargé de recrutement (H / F)

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques VendezvotreVoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 6 000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développe toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) Chargé de recrutement (H / F).

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu joueras un rôle central dans le développement de nos talents et la construction de nos équipes. En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre culture, tu seras impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de recrutement et contribueras activement à notre succès.

Responsibilities

• Détecter les talents de demain : Identifier, chasser et sélectionner les meilleurs profils pour renforcer nos équipes
• Analyser et qualifier les candidatures : Effectuer un tri minutieux et une pré-qualification des candidatures pour un éventail de postes variés
• Conduire des entretiens impactants : Mener des entretiens pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle : Être garant(e) d’un parcours candidat fluide, humain et mémorable
• Collaborer avec nos managers : Assurer un suivi rigoureux et transparent des processus de recrutement en lien avec les managers
• Innover et optimiser : Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils pour toujours viser l’excellence

Qualifications

• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement
• Tu es à l’aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) d’un fantastique radar à potentiel
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus par ton entourage
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser
• Tu n'es pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour toi
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et as un très bon relationnel

Additional Information / Benefits

• Une immersion dans des projets variés et stimulants : Tu participeras activement à des dizaines de recrutements sur des postes diversifiés, dans un environnement professionnel et structuré
• Un accompagnement sur mesure : Tu seras formé(e) par des recruteurs seniors expérimentés, qui te transmettront les meilleures pratiques et techniques du marché
• Des outils de pointe : Tu apprendras à maîtriser des solutions de recrutement innovantes et reconnues, telles que SmartRecruiters et Workday
• Un environnement d’excellence : Tu évolueras au sein d’une équipe passionnée et bienveillante, où l’apprentissage et la collaboration sont au cœur de nos valeurs

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
• Rencontre avec l'équipe pour confirmer le match !

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

• Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction