CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

TN France; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Chartres. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des candidats, de la rédaction des contrats de travail et des annonces sur les plateformes de recrutement. Vous devrez également rechercher des candidats potentiels et proposer les meilleurs profils aux employeurs. Si vous êtes réactif, autonome et passionné par le recrutement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et contribuez à la réussite des candidats et des entreprises.

Qualifications

• BAC +2 idéalement requis pour le poste.
• Première expérience dans le domaine du recrutement impérative.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des candidats.
• Rédaction des contrats de travail et des annonces.
• Recherche de candidats sur CVthèque et job boards.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Rédaction des contrats de travail

Recherche de candidats

Rédaction d'annonces

Autonomie

Dynamisme

Formation

BAC +2

Description du poste

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

A propos de l'entreprise :

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

A propos du poste :

Votre agence Adwork's de Chartres recherche son nouveau collaborateur, un chargé de recrutement H/F.

Vos Missions Seront :

1. Accueil physique et téléphonique
2. Rédaction des contrats de travail/DPAE selon listing
3. Recueillir les besoins en recrutement
4. Rédiger des annonces sur nos job boards
5. Recherche de candidat sur CVthèque/job boards
6. Proposition de candidat

(Liste non exhaustive)

Horaire : 35h du lundi au vendredi
8h-12h/14h-17h ou 9h-12h/14h-18h

Profil recherché :

BAC +2 idéalement
Première expérience dans le domaine du recrutement impérative.
Réactif, autonome et dynamique.